Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Intégrateur Cabine H/F Segula Technologies

  • Colomiers - 31
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, nous recherchons un(e) Intégrateur(trice) Cabine Aéronautique pour participer à l'assemblage, l'installation et l'intégration des différents équipements de cabine sur aéronefs.

Vous intervenez dans le respect des procédures qualité, des exigences de sécurité et des standards aéronautiques.

Vos missions
  • Réaliser l'intégration et l'installation des éléments de cabine.
  • Effectuer le montage et l'assemblage des équipements et éléments d'aménagement intérieur.
  • Installer les sièges, panneaux, galleys, coffres, cloisons et différents équipements cabine.
  • Réaliser les opérations de fixation, perçage, ajustage et serrage selon les procédures.
  • Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des installations.
  • Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou non-conformités.
  • Utiliser les outillages et moyens de contrôle adaptés.
  • Renseigner les documents de suivi et de traçabilité.
  • Respecter strictement les règles de sécurité, de qualité et les procédures aéronautiques.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation en aéronautique, mécanique, électrotechnique, maintenance aéronautique ou équivalent.

Une première expérience en intégration cabine, assemblage aéronautique, montage industriel ou ajustage est appréciée.

Vous êtes :

  • Rigoureux(se) et méthodique.
  • À l'aise avec la lecture de plans et de documents techniques.
  • Manuel(le) et précis(e).
  • Sensible aux exigences de qualité et de sécurité.
  • Capable de travailler en équipe.
  • Autonome et sérieux(se) dans l'exécution des tâches.

Une connaissance de l'environnement aéronautique et des exigences liées à la qualité est un plus.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : KEGXQWYTRYMARE768

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