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Technicien de Maintenance Industriel H/F LDC Groupe

  • Vaiges - 53
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • participation à un système d'astreintes semaine et week-end

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Devenez un acteur clé du bon fonctionnement de nos installations et de notre réussite collective.

Créée en avril 2021, Poultry Feed Company est une filiale du Groupe LDC spécialisée dans la valorisation des co-produits issus de la filière volaille. Notre site industriel de Vaiges (53) collecte et transforme chaque semaine près de 3000 tonnes de co-produits provenant d'une quinzaine d'abattoirs du groupe.

Grâce à des équipements de pointe et à des procédés hautement automatisés intégrant des technologies innovantes, nous transformons les viscères, têtes, pattes, plumes et sang de volailles en produits à forte valeur ajoutée. Chaque semaine, nous produisons plus de 850 tonnes de Protéines Animales Transformées et de Graisses de volailles, commercialisées sur les marchés internationaux.

Entreprise à taille humaine, notre site de Vaiges rassemble aujourd'hui plus de 45 collaborateurs, engagés dans un environnement de travail convivial favorisant l'esprit d'équipe et la solidarité.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement de nos installations industrielles et assurez la disponibilité de nos équipements de production.

À ce titre, vous :

  • Réalisez les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production ;
  • Diagnostiquez les pannes et assurez les interventions dans les meilleurs délais ;
  • Répondez aux demandes d'intervention des différents ateliers de production ;
  • Participez à l'installation, au réglage et à la mise en service des nouveaux équipements ;
  • Respectez les procédures de maintenance ainsi que les exigences qualité, sécurité et environnement ;
  • Veillez au bon fonctionnement des équipements énergétiques et utilités du site : chaufferie vapeur, fluides thermiques, air comprimé, réseaux de pression, récupération d'énergie, chaudière eau chaude, etc.

La mécanique constitue le coeur de votre activité au quotidien. Vous êtes également amené(e) à intervenir sur des installations intégrant d'autres technologies telles que la pneumatique, l'hydraulique, l'électrotechnique, l'automatisme, l'informatique industrielle et les équipements énergétiques.

Organisation du travail :

Ce poste est organisé en 2x8 (matin/après-midi). Afin de garantir la continuité de nos installations, vous participez également à un système d'astreintes semaine et week-end, selon un planning défini à l'avance.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une entreprise récente en pleine croissance ;
  • Un site industriel moderne et fortement automatisé ;
  • Des équipements innovants et des projets techniques stimulants ;
  • Une équipe à taille humaine favorisant l'autonomie et la montée en compétences ;
  • Un métier concret au coeur de l'économie circulaire et de la valorisation des ressources.

Le profil recherché

De formation de type Bac +2 en maintenance industrielle (ou niveau acquis par l'expérience), vous justifiez d'une expérience en tant que technicien de maintenance.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

Avantages : Salaire sur 13 mois, cadeau de fin d'année avec chèques cadeaux, mutuelle entreprise et prévoyance.

Compétences : Autonome, Polyvalence, Esprit d'Equipe

Les avantages

  • Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
  • Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
  • Charte Télétravail en fonction des postes
  • Un panel de formations variées
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature.

  • Analyse des candidatures.

  • Présélection téléphonique.

  • Entretien(s).

  • Prise de décision.

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0 / 48

Publiée le 05/10/2026 - Réf : WMZRKMYIRGPAPR790

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