Technicien Spécialisé Bmw H/F Groupe Autosphere
- Poitiers - 86
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Description du poste
Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession BMW/MINI de Poitiers un Technicien Après-Vente F/H en CDI.
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d'une nouvelle organisation et dynamique de notre atelier BMW, rejoignez une équipe animée par une ambition commune : offrir une expérience client à la hauteur de nos standards.
Au quotidien, vos principales missions sont :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les contrôles, réglages et essais nécessaires
- Intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques
- Réaliser la pose d'accessoires ainsi que les interventions sur véhicules électriques et spécifiques
- Assurer le suivi des interventions : ordres de réparation, devis et documentation technique
- Apporter votre expertise technique aux équipes SAV et contribuer au partage des bonnes pratiques au sein de l'atelier
Conditions et avantages :
- Statut : CDI - 39 heures
- Horaires : du lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h; le vendredi : 8h-12h / 14h-17h
- Salaire fixe à partir de 3160€ brut mensuel selon profil
- Primes de productivité
- Avantages : Mutuelle IRP Auto - Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
Diplômé d'une formation type Bac Pro, BTS ou Titre Professionnel en mécanique automobile, vous justifiez d'une première expérience minimum de 2 ans réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de maintenance des véhicules.
La détention de certifications techniques BMW est attendue pour ce poste, notamment dans les domaines liés au diagnostic et aux technologies de la marque.
Pour réussir dans cette fonction, vous faites preuve de :
- Rigueur et précision
- Sens du service client
- Curiosité et intérêt pour les évolutions technologiques automobiles
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
Rémunération A partir de 38K€ brut / an
Les avantages
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
-
Entretien physique avec le manager opérationnel
-
Entretien physique avec le service RH
-
Groupe Autosphere en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : Ref # 2198
