Head Of Digital Factory - Business Partner Associé H/F Inventiv IT

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 15 ans min.
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Détail du poste

Le besoin

À propos & Positionnement

INVENTIV IT recherche un Head of Digital Factory souhaitant s'engager dans un projet entrepreneurial en tant qu'Associé. Rôle hybride combinant Direction du Centre de Services / Leadership Technique et Business Partner auprès des grands comptes (CAC 40 et Europe).

Synthèse du Poste

  • Localisation & Statut : Paris / Levallois-Perret (déplacements à prévoir) - CDI Cadre avec prise de participation au capital (Associé).

  • Rémunération : Package jusqu'à 150 K€ + Equity (BSA / Parts sociales).

  • Périmètre : Développement d'applications modernes, Usines logicielles, Cloud-Native,

    Microservices, DevSecOps, Web/Mobile, IA (RAG/LLM) & IoT.

    Missions Clés

  • Volet Business Partner (1 M€+ de New Bizz/an) : Génération de nouvelles opportunités business (build, régie renforcée, forfaits, centres de services), animation de tables rondes et conseil stratégique auprès des DSI et ExCom.

  • Volet Leader Technique & Delivery : Structuration et animation de l'offre Digital Factory, direction du centre de services, encadrement des architectes et pilotage d'équipes de delivery distribuées (onshore/nearshore/offshore).

  • Architecture & Sécurité : Supervision des architectures distribuées cloud-native, résilientes et conformes aux exigences ISO 27001 et HDS.

    Profil Recherché

  • Expérience : 15 ans et plus (ex-CTO, Head of Engineering, Directeur de Delivery ou Architecte Solutions Lead).

  • Hard Skills : Microservices Event-Driven, Serverless, Cloud (AWS, Azure, GCP), Kubernetes, IaC (Terraform), CI/CD, Stacks Java/Spring, Python, Mobile, Cybersécurité et Vente Conseil.

  • Soft Skills : Mindset entrepreneurial, leadership d'impact, capacité de persuasion C-Level, anglais bilingue.

Le profil recherché

Profil recherché

  • Profil Recherché

  • Expérience : 15 ans et plus (ex-CTO, Head of Engineering, Directeur de Delivery ou Architecte Solutions Lead).

  • Hard Skills : Microservices Event-Driven, Serverless, Cloud (AWS, Azure, GCP), Kubernetes, IaC (Terraform), CI/CD, Stacks Java/Spring, Python, Mobile, Cybersécurité et Vente Conseil.

  • Soft Skills : Mindset entrepreneurial, leadership d'impact, capacité de persuasion C-Level, anglais bilingue.

Infos complémentaires

Salaire :150 000

Publiée le 05/10/2026 - Réf : 2197eadf536dae19202b7bc1df44a2e6

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