Auxiliaire de Vie H/F France Travail
- Châlons-en-Champagne - 51
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Service d'aide à la personne à domicile auprès de publics âgés et handicapés.
Aide à la toilette, au lever, au coucher, aux repas; aux courses et accompagnement pour divers rendez-vous ainsi que l'aide au ménage.
Votre profil : Vous avez une expérience significative de 4 mois en aide à la personne (avec aide à la toilette)
indemnisation déplacements : 0,50€/km
***URGENT***poste à pourvoir de suite
Le profil recherché
Experience: 4 Mois - Aide à la toilette
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques d'écoute active et de médiation,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Aider une personne à s'habiller,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes,Aide à la toilette
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques d'écoute active et de médiation,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Aider une personne à s'habiller,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes,Aide à la toilette
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214TNVV
