Responsable de Ligne H/F Jubil Interim Agen

  • Granges-sur-Lot - 47
  • Intérim
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Jubil Intérim Agen recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable de Ligne ( H/F).

Missions principales :

- Coordonner et accompagner l'équipe d'opérateurs de production.
- Suivre la production et veiller au respect du planning, de la qualité et du process.
- Participer directement aux opérations de production et assurer le bon fonctionnement de la ligne.
- Effectuer les réglages nécessaires et détecter les éventuelles anomalies.
- Former les opérateurs et transmettre les consignes.
- Réaliser les contrôles et assurer la traçabilité de la production.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de nettoyage.
- Intervenir sur les difficultés techniques de premier niveau et signaler les pannes.
- Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de la ligne.

Profil recherché :

Vous disposez idéalement d'une formation Bac à Bac +2 en agroalimentaire et d'une première expérience en production.
Vous êtes capable de manager une équipe et de travailler avec différents profils.
Impliqué(e) et motivé(e), vous souhaitez contribuer au développement de l'entreprise.

Ce poste étant avant tout opérationnel, vous appréciez être sur le terrain et participer directement à la production. Réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), vous avez un bon relationnel.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Responsable de ligne

Compétences: Surveillance de la qualité de production,Améliorer les processus de production,Animer et diriger les équipes de production,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer les urgences et les imprévus sur la ligne de production

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214VBWW

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