Vacataire - Bilans de Compétences H/F Gip - Formation Continue et Insertion Pr
- Nouvelle-Aquitaine
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
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Détail du poste
Le GIP-FCIP de l'académie de Poitiers élargit son vivier d'intervenants pour faire des vacations en bilans de compétences.
Secteurs d'intervention : Charente (16) - Charente-Maritime (17) - Deux-Sèvres (79) - Vienne (86)
Ce que nous recherchons :
Des professionnels expérimentés de l'accompagnement des parcours, disponibles pour réaliser ponctuellement des bilans de compétences pour le compte du GIP-FCIP de l'académie de Poitiers, en fonction des besoins sur le territoire académique.
Vos interventions :
- Conduire les différentes phases du bilan de compétences et les entretiens individuels.
- Aider la personne à faire le point sur son parcours, ses compétences, ses motivations et ses perspectives.
- Accompagner la construction d'un projet professionnel et, si nécessaire, d'un projet de formation.
- Rédiger les documents de suivi et de synthèse attendus, dans le respect de la confidentialité.
Votre profil :
- Expérience en bilan de compétences, accompagnement professionnel, orientation ou transition professionnelle.
- Bonne maîtrise de l'entretien individuel et des outils d'analyse des compétences.
- Posture d'écoute, neutralité, discrétion et capacité à accompagner sans faire à la place de la personne.
- Rigueur, qualités rédactionnelles et aisance avec les outils numériques.
Pour rejoindre notre vivier :
Adressez-nous votre CV en indiquant vos expériences en bilan de compétences, le ou les départements sur lesquels vous pouvez intervenir et vos disponibilités. Les profils retenus pourront être sollicités au fil des besoins du GIP-FCIP de l'académie de Poitiers.
La transmission d'une candidature permet d'intégrer notre CVthèque ; elle ne constitue pas un engagement de mission.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Définir des besoins en développement des compétences,Réaliser un bilan de compétences
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214VCCM