Conducteur - Conductrice de Poids Lourd avec Adr H/F Com Elt
- Arnas - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
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- port d'un véhicule 19t fourgon hayon
Détail du poste
Vous assurez la livraison et la ramasse de marchandises sur environ 15 points sur un secteur défini (maximum 180 km par jour) au départ de Arnas. Vous serez doté d'un véhicule 19t fourgon hayon, équipé d'un transpalette électrique qui vous est affecté.
Profil recherché :
- Expérience : Minimum six mois à un an en conduite de poids lourd.
- Compétences : Autonomie, rigueur, précision et capacité à organiser ses tournées selon les priorités.
- Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur et ADR à jour.
- Le plus : Une formation à l'utilisation du transpalette électrique embarqué vous sera proposée.
Conditions de travail :
- Contrat : CDI
- Horaires : Journée (7h45 par jour).
- Rémunération : 12,31 €/h (base 186h/mois). Majoration attractive à 15,18 €/h dès la 153ème heure effectuée.
Le profil recherché
Compétences: Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,FIMO / FCO,Permis C,ADR de Base
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214TPML
