Conseillers en Création d'Entreprise H/F Creact'up

  • Île-de-France
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

En relation étroite avec les référents de divers marchés publics ou référent de Formation, et sous l'autorité de la direction, vous conseillez des porteurs de projets en création ou reprise d'entreprises, vous établissez un diagnostic et définissez le parcours le plus adapté.
Vous accompagnez des personnes dans les différentes phases de la validation de l'idée et des grandes lignes du projet, et aiderez les personnes à renforcer leur projet professionnel, dans le cadre d'entretiens individuels ou collectifs.
Selon les marchés publics vous devrez accompagner la progression de leur projet et à formalisation de leur dossier de business plan et prévisionnel d'activité, et conseiller dans l'établissement d'un plan de financement cohérent. Vous pourrez également avoir à assurer le suivi du lancement d'activité.
Votre rigueur professionnelle vous permettra de respecter les différents cahiers de charges des prestations réalisées et appliquer des process précis.
Vous maîtrisez les méthodes d'orientation et la conduite de projet. Vous savez animer des ateliers collectifs thématiques et utiliser la bureautique, le marketing digital et vous maîtrisez l'accueil en présentiel et à distance (webconférence).
Vous avez le sens de l'écoute et de l'initiative, une expérience de la formation, une aisance relationnelle ; vous pourrez intégrer rapidement notre équipe.
De formation niveau minimum 6 (anciennement niv.IV Bac +3) avec une expérience en accompagnement à la création d'entreprise et/ou d'orientation professionnelle/insertion de 3 ans minimum, et une bonne connaissance de l'environnement entrepreneurial.
Cette fonction demande une veille rigoureuse et le suivi des évolutions réglementaires afin de rester informé(e) à propos du domaine de la création d'entreprise, et des domaines du droit des sociétés et du statut social et fiscal des entrepreneurs.
Pour ce faire, vous devrez être organisé(e), disponible et avoir un sens de la communication affirmé, curieux(se), doté(e) d'un solide esprit d'initiative, le sens du service, de l'entraide et du collaboratif. Vous devrez toujours rester à l'affût des nouvelles tendances et des nouvelles technologies susceptibles d'interagir dans les projets accompagnés.
En tant que conseiller(ère) en création et reprise d'entreprise, vous devrez pouvoir vous adapter à différents sujets, différentes méthodes, différents publics. Vous devrez être attentif(ve), à l'écoute en faisant preuve de patience et de pédagogie, et démontrer une réelle aisance à l'oral et dans l'utilisation des outils informatiques.
Des tâches complémentaires connexes administratives sont indissociables de cette fonction dans le respect des cahiers des charges des prestations, une expérience en comptabilité ou en gestion serait un plus.

Le poste proposé est un CDI 36h, salaire annuel entre 29K€ et 33K€ brut selon expérience.
Avantages : primes, intéressement, tickets restaurant, mutuelle.
Temps partiel possible. CDD possible. Télétravail partiel possible.
Disponibilité à préciser : Idéalement le 30/09/2026

- Postes situés en Région Ile De France, Départements 77-78-91-92-93-95 avec des déplacements à envisager sur un territoire de 1 à 2 départements en privilégiant les axes de transport en commun.
- Permis B - Véhicule léger souhaité pour certains secteurs à préciser.

Entreprise
Groupe CréActifs -- 50 à 60 salariés
CréActifs et CRÉACT'UP agissent en faveur d'un entrepreneuriat engagé et de projets à impact.
Dans le cadre de sa croissance le Groupe CréActifs souhaite renforcer son équipe et recruter un(e) conseiller(ère) en création et reprise d'entreprise.
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique créative et passionnée.

Sites Internet : https://creactup.fr ; https://creactifs.com

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214TZQS

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