Chef - Cheffe d'Équipe Paysagiste H/F Damien Sorel
- Surville - 14
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
En relation directe avec le dirigeant, vous assurerez la bonne réalisation de nos chantiers d'entretien de jardin, au sein d'une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale.
- Encadrement d'une équipe de 2 à 3 personnes
- Relation avec les clients particuliers
- Contrôle de la qualité des chantiers
- Gestion du matériel
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Techniques de débroussaillage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Utilisation d'outils de taille,Tailler les arbres
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Techniques d'engazonnement,Techniques de débroussaillage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Utilisation d'outils de taille,Tailler les arbres
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214TNRR
