Auxiliaire de Puériculture H/F CCAS de VILLEFRANCHE-SUR-MER
- Villefranche-sur-Mer - 06
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pour la crèche municipale de Villefranche-sur-Mer
** Poste à pourvoir à compter du 1ER Janvier 2027**
Vos missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, vous participez à
l'accueil, aux soins, à l'éveil et au développement des enfants accueillis dans le respect du projet éducatif de la structure.
Accueil et accompagnement de l'enfant
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles.
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le respect de son rythme.
- Garantir sa sécurité physique, affective et émotionnelle.
- Réaliser les soins d'hygiène, accompagner les repas et les temps de repos.
- Observer le développement de l'enfant et transmettre les informations nécessaires à l'équipe.
Éveil et développement :
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants.
- Favoriser leur autonomie et leur socialisation.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie et à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
Travail avec les familles et l'équipe :
- Assurer des transmissions de qualité auprès des parents.
- Participer aux réunions et aux projets de la structure.
- Contribuer à la dynamique d'équipe et à la qualité d'accueil de la crèche.
Profil recherché :
Formation :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
Compétences et qualités :
- Connaissance du développement du jeune enfant.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Goût du travail en équipe.
- Bienveillance, écoute et discrétion professionnelle.
Conditions de recrutement :
- Poste à temps complet (37h30 hebdomadaires) en CDD de 6 mois renouvelables avec 1 mois de période d'essai.
- Recrutement statutaire ou contractuel selon le profil du candidat.
- Prise de poste au 1er janvier 2027.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Les avantages proposés par le CCAS de Villefranche-sur-Mer :
- Participation employeur à la mutuelle santé.
- Chèques restaurant.
- Prime de fin d'année.
- Adhésion au Comité des Oeuvres Sociales (COS) offrant de nombreux avantages culturels, sportifs et de loisirs.
- Ateliers bien-être et actions de qualité de vie au travail.
Candidature :
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Président du CCAS de Villefranche-sur-Mer
Renseignements au: **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214TPFT
