Assitant Manager H/F Mangos
- Puteaux - 92
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Pour notre point de vente , nous sommes à la recherche d'un Assistant(e) Manager, en charge des missions suivantes :
Administratif
Organiser et réaliser les plannings du personnel (sous réserve de validation de la DRH)
Réaliser un suivi administratif du personnel (absences, retards, badgeages, période d'essai)
Assurer le reporting (le dernier jour travaillé) à la Direction Générale
Faire signer les contrats publiés aux nouveaux salariés
Participer au recrutement et former les nouveaux collaborateurs
Gérer les versements et commander la monnaie
Clôturer les caisses
Gestion des stocks
Assurer la gestion et le suivi des commandes
Définir les besoins en approvisionnement
Suivre l'état des stocks
Management
Motiver et animer l'équipe
Faire des briefing chaque jour (CA à réaliser etc.)
S'assurer du bon fonctionnement du point de vente et de sa propreté
Préparation et approvisionnement des produits
Veiller à la mise en place de la vitrine
Respecter les normes d'hygiène sur le conditionnement des aliments (DLC)
Réceptionner et contrôler les produits (quantité, conformité, état.)
Vérifier l'organisation de la réserve
Effectuer une vente
Accueillir le client
Renseigner le client sur la composition des produits
Préparer les commandes
Effectuer l'encaissement
Fidéliser le client
Profil requis :
Parce que nos équipes jouent un rôle crucial dans le succès de notre concept, nous recherchons des personnes dynamiques, enthousiastes et engagées.
Vous disposez d'une 1ère expérience réussie en restauration et en management, alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 800,00€ à 2000,00€ par mois
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Mangos
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214SWZD