Enseignant Spécialisé en Accompagnement Scolaire H/F S.E.N.S.E.I
- Armentières-en-Brie - 77
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Enseignant(e) à domicile - Élève de CE2 - Accompagnement TDAH
Dans le cadre d'un accompagnement scolaire personnalisé, SENSEI recherche un(e) enseignant(e) / intervenant(e) pédagogique pour accompagner un élève de CE2 présentant un TDAH.
L'élève rencontre des difficultés importantes au moment des devoirs, qui représentent aujourd'hui une source de découragement et demandent beaucoup de temps et d'efforts.
Il présente également des difficultés de concentration et de compréhension en lecture : la lecture est acquise, mais l'accès au sens et la compréhension des textes restent à travailler.
Objectifs de l'accompagnement :
Rendre le temps des devoirs plus serein et accessible
Travailler la compréhension en lecture
Aider l'élève à identifier les informations importantes d'un texte ou d'une consigne
Adapter les séances à ses capacités attentionnelles
Mettre en place des méthodes de travail adaptées au TDAH
L'aider à progresser sans le mettre en situation d'échec
Restaurer progressivement sa confiance et son autonomie face au travail scolaire
Profil recherché :
Enseignant(e), étudiant(e) ou professionnel(le) de l'éducation, idéalement sensibilisé(e) au TDAH et aux troubles des apprentissages.
Nous recherchons avant tout une personne patiente, bienveillante et capable d'adapter sa pédagogie au rythme de l'enfant.
Rémunération : 20 € net/heure.
Accompagnement au domicile de la famille.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner les élèves dans l'apprentissage de méthodes de travail,Apporter un soutien moral et psychologique aux élèves en difficulté, en coopération avec les conseillers d'éducation,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214TRTG
