Responsable d'Unité de Contrôle - Colmar H/F Service Public
- Colmar - 68
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
La DDETSPP68 est composée de 2 sous-direction : Solidarité - Emploi - Entreprises et Travail et Protection des Populations qui comprend notamment les unités de contrôle de l'inspection du travail.
Le Responsable d'unité de contrôle (RUC) a pour mission de contribuer à l'efficacité du système d'inspection du travail en assurant l'animation, le pilotage et l'appui au collectif des agents de contrôle et d'assistance composant l'unité. A ce titre, il promeut et participe à l'action collective et exerce des fonctions d'autorité hiérarchique sur l'ensemble des agents de l'unité de contrôle
Fonctions d'encadrement :
- Organisation du fonctionnement interne de l'unité y compris en matière de diffusion de l'information
- Pilotage, animation et évaluation de l'activité de l'unité
- Organisation et suivi de la remontée d'informations régulière (quantitative et qualitative) et d'urgence
- Développement des compétences individuelles et collectives des agents de l'unité et contribution à la détermination de leurs parcours professionnels
Fonctions de coordination de l'action :
- Analyse des enjeux et des risques en tenant compte des orientations et des données et informations disponibles au sein de l'unité en vue de l'élaboration de diagnostics
- Contribution, en lien avec les agents, à la détermination des orientations stratégiques et mise en oeuvre de leur déclinaison sur le territoire de l'unité
- Élaboration et mise en oeuvre, en lien avec les agents, de plans d'actions spécifiques fondés sur un diagnostic territorial
- Suivi de l'avancement des objectifs collectifs relatifs aux plans d'action et, le cas échéant, prise de mesures correctrices.
Fonction d'appui aux agents :
- En matière de réalisation d'inspections, de contrôles et d'enquêtes, notamment dans le cadre d'actions collectives
- Organisation des échanges de pratiques au sein de l'unité, participation à leur mutualisation et à leur capitalisation
- Organisation ou apport d'un appui juridique et technique en lien avec les moyens d'appui locaux ou régionaux
- Identification des besoins individuels et collectifs des agents de l'unité.
Le RUC de l'UC1 est également le secrétaire du CODAF
Le poste est ouvert uniquement aux agents ayant le grade d'Inspecteur.trice du travail inscrit.e au tableau d'avancement de directeur adjoint du travail ou ayant le grade de Directeur.trice adjoint.e du travail.
Le profil recherché
Connaissances :
Maîtriser le cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail
Identifier les évolutions et enjeux des différents environnements.
Mettre en oeuvre les méthodes d'analyse, de diagnostic territorial et de situation
Maîtriser les modalités et méthodologie d'action en terme de contrôle
Maîtriser les outils juridiques
Maîtriser le cadre déontologique de l'inspection du travail et la protection fonctionnelle
Maîtriser les différentes dimensions du management
Identifier les besoins de formation des agents
Gérer les congés et absences des agents
CODAF : relations partenariales (parquets, membres)
Savoir-être :
Savoir animer / encadrer dans un cadre hiérarchique
Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
Savoir mobiliser et impulser des dynamiques collectives et coopératives
Maîtriser les techniques d'entretien et de réunions
Mobiliser les ressources disponibles et coordonner l'action des différents acteurs
Déléguer, contrôler et évaluer l'action et les agents
Décider et arbitrer en expliquant le sens des décisions
Adopter une attitude et des actions pertinentes au regard du comportement de l'autre, désamorcer les situations conflictuelles
Adopter une posture de conciliation face à un conflit collectif ou individuel
Expliquer, défendre et valoriser les orientations du service, ses actions et ses résultats
Savoir-faire :
Élaborer un diagnostic
Définir des orientations stratégiques et des objectifs
Élaborer un suivre un plan d'actions, en prenant le cas échéant des mesures correctives
Définir des orientations stratégiques et des objectifs
Évaluer et valoriser
Assurer la sécurité juridique des écrits en exerçant des vérifications nécessaires et en apportant des appuis nécessaires
Alimenter le système d'information pour nourrir la base des connaissances sur les entreprises
Maîtriser les outils bureautiques et des applicatifs nécessaires à l'exercice des activités
Le poste est ouvert uniquement aux agents ayant le grade d'Inspecteur.trice du travail inscrit.e au tableau d'avancement de directeur adjoint du travail ou ayant le grade de Directeur.trice adjoint.e du travail.
Bienvenue chez Service Public
8° En veillant :
- A la conformité, à la qualité et à la sécurité des produits et prestations
- A l'hygiène et à la sécurité des produits alimentaires
- A la santé et à l'alimentation animales, à la traçabilité des animaux et des produits animaux dont elle assure la certification
- A la protection des animaux domestiques et de la faune sauvage captive, aux conditions sanitaires d'élimination des cadavres et des déchets animaux
- A assurer l'inspection d'installations classées pour la protection de l'environnement, exerçant des activités agricoles et une partie des activités agroalimentaires
- A la loyauté des transactions
- A l'égalité d'accès à la commande publique
9° En contrôlant :
-Les ventes soumises à autorisation et les pratiques commerciales réglementées, au besoin en réprimant les pratiques illicites
- L'exercice de la médecine vétérinaire, la délivrance et l'utilisation des médicaments vétérinaires ainsi que la production et la distribution des aliments médicamenteux.
Le poste est ouvert uniquement aux agents ayant le grade d'Inspecteur.trice du travail inscrit.e au tableau d'avancement de directeur adjoint du travail ou ayant le grade de Directeur.trice adjoint.e du travail.
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 2026-2430548
