Paprec emploi
Paprec recrutement

Responsable Maintenance Csr H/F Paprec

  • Martigues - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Embarquez à bord d'un projet d'avenir au service du territoire et de l'environnement!

Rattaché au Directeur d'Usine, vous pilotez l'ensemble de l'activité maintenance du site afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels dans le respect des objectifs de production et de QSE.

1/ Gestion budgétaire, stocks et SSE

* Élaborer, piloter le budget maintenance et optimiser les coûts de fonctionnement.
* Gérer le magasin de pièces détachées et veiller à la disponibilité des pièces critiques.

* Suivre les KPI : Taux de disponibilité des installations, taux de réalisation du préventif, nombre d'arrêts non planifiés, budget maintenance, coût de maintenance par tonne produite, taux d'accidents, incidents maintenance.

* SSE : garantir la conformité réglementaire des équipements, participer à l'analyse des risques et aux plans de prévention, veiller au respect des procédures QHSE et contribuer à la réduction des risques incendie et environnementaux.

2/ Gestion technique des installations et pilotage de la maintenance

* Superviser les équipements de broyage, convoyage, tri, préparation combustible, chargement et utilités et assurer le suivi des équipements mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et automatismes.
* Être force de proposition sur les projets d'amélioration continue.
* Définir et déployer le plan de maintenance préventive, organiser et superviser les interventions curatives.
* Analyser les défaillances et mettre en oeuvre les actions correctives, réduire les temps d'arrêt et améliorer la disponibilité des équipements.
* Piloter les travaux neufs et investissements techniques du site, participer aux démarrages et aux phases d'optimisation des installations.

* Gestion des sous-traitants et des fournisseurs : sélectionner et suivre les prestataires, valider les devis et contrôler la qualité des prestations, animer les interventions réalisées lors des arrêts programmés, garantir le respect des règles de sécurité par les entreprises extérieures.

3/ Management de l'équipe maintenance

* Encadrer et animer l'équipe maintenance (4 techniciens), organiser les plannings et les astreintes.
* Réaliser les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences des techniciens, développer la polyvalence et la culture sécurité.

Le profil recherché

Formation

* Bac +2 à Bac +5 en Maintenance Industrielle, Electrotechnique, Mécanique ou Génie Industriel.

Expérience

* Expérience significative minimum 7 ans en management de maintenance sur site industriel et particulièrement dans la mise en service
* Une expérience dans les secteurs déchets, recyclage, cimenterie, carrières, industrie lourde ou industrie de process constitue un atout.

Compétences techniques

* Maintenance mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique.
* Automatisme et diagnostic de pannes.
* Gestion de GMAO.
* Lecture de plans et schémas techniques.
* Gestion de projets techniques et travaux neufs.

Qualités personnelles : Leadership terrain - Réactivité et sens des priorités - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel et aptitude à fédérer les équipes.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels

  • Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste

  • Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel

  • Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite

  • Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)

  • A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : ZK7PNdnZ_1791214628

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