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FEDERATION APAJH recrutement

Educateur Spécialisé H/F FEDERATION APAJH

  • Langres - 52
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou d'un autre diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes ainsi que d'une première expérience dans le secteur social et/ou médico-social.


Vous recherchez un emploi utile, humain et ancré dans le quotidien des enfants et adolescents accompagnés en protection de l'enfance ?


Vous souhaitez intégrer une équipe investie, solidaire et porteuse de valeurs fortes ?


Rejoignez la Fédération APAJH, mouvement citoyen engagé pour une société inclusive, qui agit au quotidien auprès de tous, quels que soient l'âge ou la situation de handicap.



Dans ce cadre, la Fédération APAJH recrute un Educateur.trice Spécialisé.e pour la MECS de Langres, en CDI à temps plein.



LES MISSIONS CONFIEES ?


La Fédération APAJH recherche un.une ES pour une durée déterminée au sein de sa MECS de Langres : accueil de 21 enfants et jeunes adolescents âgés de 6 à 21 ans en internat.


Sous l'autorité du chef de service et intégré pleinement à l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les enfants et adolescents accueillis dans leur quotidien, leur développement et leur épanouissement. Vous les aidez à acquérir une plus grande autonomie et les conseillez dans les domaines de la vie quotidienne par la mise en oeuvre d'activités de conception, d'exécution et d'évaluation.


À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Accompagnement éducatif des enfants et adolescents dans leur quotidien, en cohérence avec leur projet personnalisé d'accompagnement et leurs besoins ;
  • Mise en place d'un cadre éducatif sécurisant et structurant, favorisant le bien-être, l'expression, la socialisation et le développement des capacités de chaque jeune ;
  • Accompagnement vers l'autonomie dans les différents domaines de la vie quotidienne : scolarité, hygiène, alimentation, gestion des effets personnels, déplacements, loisirs et relations sociales ;
  • Conception, mise en oeuvre et évaluation d'activités éducatives individuelles et collectives, adaptées à l'âge, aux capacités et aux projets des jeunes accueillis ;
  • Observation et analyse des situations individuelles, repérage des besoins et des évolutions des jeunes, et proposition d'adaptations de l'accompagnement ;
  • Participation à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) ;
  • Travail en équipe pluridisciplinaire, participation aux réunions et aux temps de réflexion autour des situations des jeunes ;
  • Travail en lien avec les familles, les référents sociaux, les établissements scolaires et les différents partenaires, dans le respect du projet du jeune ;
  • Rédaction d'écrits professionnels : observations, transmissions, comptes rendus, synthèses et écrits liés au projet personnalisé ;
  • Participation à la vie institutionnelle et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.

Le profil recherché

  • Diplôme vivement souhaité : dans le champ éducatif - DE ES / DE ME / BPJEPS
  • Première expérience appréciée dans le secteur de l'enfance ou de la protection de l'enfance
  • Discrétion professionnelle indispensable
  • Patience, sens de l'écoute, créativité et forte capacité d'adaptation.
  • Maîtrise outils informatiques et bonne capacité rédactionnelle

Infos complémentaires

LES CONDITIONS DE TRAVAIL


Lieu de travail : Langres - 52 200


Nature et durée du contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.


Rémunération : A partir de 2 190,21 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 3 CCN du 15 mars 1966).

Primes financières pour heures de dimanche/jours fériés.


Avantages et conditions de travail : Planning par roulement / Amplitude horaire pouvant commencer à 7h au plus tôt (7h-14h) - 22h au plus tard (14h-22h) / Travail 1 week-end sur 2 ; Restauration gratuite collective sur place (prise des repas avec les enfants et l'équipe) / Congés annuels supplémentaires (18j par an) / Possibilité de placer les jours non pris sur un Compte Epargne Temps (CET) / Mutuelle et prévoyance d'entreprise / CSE avec avantages (chèques vacances, bons kdos Noël, voyages organisés).



COMMENT POSTULER ?


Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2026-94 à : ****@****.**


N'hésitez pas à vous abonner à notre page Facebook si vous souhaitez vous préparer à nous rejoindre !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH

  • Entretien avec la direction du site

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : 4378073/30472562 ES/52L

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