Apprenti Technicien de Maintenance CVC H/F MYRIUM
- Pessac - 33
- Alternance
- 2 ans
- BEP, CAP
- Bac
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vos futures missions :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence de Pessac un(e) apprenti(e) technicien(ne) de maintenance CVC, doté(e) d'un véritable esprit d'équipe et souhaitant développer ses compétences à travers des projets variés et stimulants :
Nos Missions :
- Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV),armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA,générateurs d'air, etc.
- Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage,
- Savoir réaliser des ramonages de conduits gaz et fioul,
- Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations,
- Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation,
- Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention,
- Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.),
- Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel,
Nos missions vous correspondent ? Venez rejoindre nos équipes !
Vos avantages :
En rejoignant EDDIA, vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif, comprenant :
- Une mutuelle de qualité prise en charge à 80% par l'entreprise
- Paniers
- Un dispositif d'intéressement permettant d'être associé aux performances de l'entreprise
- Prime vacances
Le profil recherché
Profil recherché :
- Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance.
- Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens du relationnel, de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission
- Formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro,DUT, BTS)
Les avantages
- Environnement à taille humaine
- Autonomie
- Perspectives d'évolution et de mobilité
- Actionnariat salarié
- Prime d'intéressement et/ou participation
- Prime vacances selon la convention collective
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique selon le fonctionnement de l'entreprise
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Entretien RH selon le fonctionnement de l'entreprise
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Entretien manager
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MYRIUM en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 4378024/30472444 TDMC/45S
