Ingénieur Méthodes Maintenance H/F ABMI Groupe
- Rouen - 76
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Et si votre prochain projet consistait à rendre les équipements industriels plus fiables, plus disponibles et plus performants ?
Intégré(e) aux équipes maintenance et fiabilité, vous prenez du recul sur les pratiques existantes, analysez les défaillances et construisez des solutions permettant de réduire les arrêts, optimiser les interventions et améliorer durablement la disponibilité des installations.
Vos missions
- Analyser la criticité et le comportement des équipements afin de construire et optimiser les stratégies de maintenance préventive et corrective.
- Identifier les défaillances récurrentes, rechercher leurs causes racines et piloter les actions de fiabilisation associées : AMDEC, 5 Pourquoi, Ishikawa...
- Construire et faire évoluer les plans de maintenance, gammes, modes opératoires et instructions techniques.
- Fiabiliser les données techniques et assurer leur bonne exploitation dans la GMAO.
- Accompagner les équipes opérationnelles dans les démarches d'amélioration continue, ainsi que lors de modifications, rénovations ou mises en service d'équipements.
Le profil recherché
De formation Bac +5 / Ingénieur en maintenance industrielle, génie industriel, génie mécanique, électromécanique ou domaine équivalent, vous avez déjà évolué dans un environnement industriel et souhaitez vous positionner sur des sujets mêlant technique, analyse et terrain.
Vous êtes à l'aise avec :
- les méthodes de maintenance et de fiabilisation des équipements ;
- les analyses de défaillances et de causes racines ;
- la construction et l'optimisation de plans de maintenance ;
- l'utilisation d'une GMAO et l'exploitation de données techniques ;
- les environnements techniques mêlant mécanique, électricité, pneumatique et/ou automatisme.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne curieuse, structurée et pragmatique, capable d'aller chercher l'information sur le terrain, de challenger l'existant et de transformer une analyse technique en actions concrètes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un CDI, des projets concrets, une équipe soudée, un onboarding structuré, de la formation, une vraie confiance dans vos softskills.
Et aussi : CSE, tickets-restau, participation, prime vacances, mobilité durable, cooptation...
Sans oublier notre médaille Ecovadis Platinum 2024 dont nous sommes très fiers !
Chez ABMI, on vient construire, innover, partager et faire équipe.
Les avantages
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
-
Un entretien technique
-
Une proposition
-
ABMI Groupe en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : a0wa2000000wAOn
