Chargé d'Affaires Génie Climatique H/F Adsearch
- Langueux - 22
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
En bref : Chargé(e) d'affaires CVC / Génie climatique H/F - CDI - Saint-Brieuc (22) - 35 à 55 K€ brut annuel - CVC génie climatique études suivi travaux .
La division BTP de notre bureau adsearch recherche pour son client un(e) Chargé(e) d'affaires CVC / Génie climatique (H/F) sur Saint-Brieuc (22) .
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Concevoir les installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, et garantir leur cohérence technique et réglementaire
- Réaliser les études techniques, établir les estimations financières et contribuer à la stratégie budgétaire des projets
- Élaborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et assurer la coordination avec les projeteurs
- Piloter le suivi technique et financier des chantiers : réunions de conception et de chantier, suivi de l'avancement, et interface privilégiée avec les maîtres d'ouvrage, architectes et entreprises
Le profil recherché
Pour réussir vos missions de Chargé(e) d'affaires CVC / Génie climatique H/F , vous issue(e) d'une formation supérieure en génie climatique, thermique ou énergétique et pouvez justifier d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire en bureau d'études ou maîtrise d'oeuvre . Vous maîtrisez les matières techniques CVC / génie climatique et l'élaboration des études et estimations . Vous faites preuve de rigueur et d' autonomie , avec un bon relationnel et une réelle capacité à travailler en équipe.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- CDI à temps plein (39 h/semaine)
- Poste basé à Saint-Brieuc (22) avec prise de poste novembre ou décembre 2026
- Rémunération 40 à 55 K€ brut annuel selon profil
- Prise mutuelle en charge à 50 %
- Chèques-vacances
- Trois jours de ponts offerts chaque année
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 20261005148809
