Ingénieur Systèmes Senior H/F TLTI
- France
- Indépendant
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le besoin
Le client va prochainement basculer l'ensemble de son infrastructure vers le cloud. En conséquence, en plus du socle infra habituel (Windows Server/AD, VMware, Veeam, supervision, incidents N3), les compétences suivantes sont désormais indispensables et éliminatoires si absentes :
Azure IaaS en production (architecture, réseau, déploiement, gestion de ressources - pas simplement de la création de VM ponctuelle)
Entra ID avancé (Conditional Access, MFA, PIM/PAM, gouvernance des identités)
Une expérience cloud réelle et démontrable, idéalement appuyée par une certification (Azure Administrator, Azure Solutions Architect ou équivalent)
Secteur aéronautique: habilitation requise
Le profil recherché
Profil recherché
⚠️ Exigence indispensable du client (critère éliminatoire)
"Le profil doit être solide sur Windows Server/AD, VMware, Veeam, supervision et incidents N3, avec de bonnes compétences en Linux, Azure hybride/IaaS, Entra ID, M365 et PowerShell. Il doit également savoir mener des études et des migrations, produire la documentation, challenger les choix techniques et accompagner l'équipe."
Profil recherché
🔴 Solide (indispensable) :
7 ans d'expérience minimum en ingénierie/architecture systèmes
Windows Server (expertise)
Active Directory
VMware vSphere (HA, performance, capacité)
Veeam (architecture, configuration, sauvegarde/restauration)
Supervision et observabilité
Incidents N3
🔴 Indispensable - Cloud (nouveau critère éliminatoire) :
Azure IaaS : architecture, réseau (vNets, NSG), déploiement, gestion de ressources en production - expérience réelle démontrable, pas théorique
Entra ID avancé : Conditional Access, MFA, PIM/PAM, gouvernance des identités
Certification cloud appréciée (Azure Administrator Associate, Azure Solutions Architect)
🟡 Bonnes compétences :
Linux
Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams)
PowerShell
⚙️ Comportemental :
Capacité à mener des études et des migrations de bout en bout
Production de documentation technique rigoureuse
Capacité à challenger les choix techniques
Accompagnement et transmission à l'équipe
Infos complémentaires
Publiée le 05/10/2026 - Réf : fa27b03d3389d33b20ee6f658220457a