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Technicienne - Technicien de Maintenance CVC H/F ENGIE

  • Couëron - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 4 à 5 ans
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  • Participer aux astreintes selon le planning défini en équipe

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Détail du poste

Technicienne / Technicien CVC itinérant - Sud Nantes Chez ENGIE, nous agissons chaque jour pour accélérer la transition énergétique. Sur le terrain, ce sont nos techniciennes et techniciens qui donnent vie à cet engagement, installation après installation. Vous rejoignez la BU Bâtiment Pays de la Loire pour assurer la maintenance et l'optimisation d'un parc de chaufferies au sud de Nantes. Votre expertise technique fait une vraie différence pour les habitants et les collectivités que nous servons. Vos missions - Assurer la maintenance préventive et corrective des chaufferies gaz et biomasse sur un secteur de 20 installations pour une collectivité au sud de Nantes- Intervenir sur les sous-stations, les équipements hydrauliques et les systèmes de traitement d'air- Suivre et optimiser les performances énergétiques des installations chez des bailleurs sociaux et des collectivités- Garantir la qualité et la traçabilité de vos interventions via les outils digitaux mis à disposition- Assurer un suivi rigoureux de la relation client : retours d'intervention, écoute des besoins, propositions d'amélioration- Participer aux astreintes selon le planning défini en équipe- Contribuer à la fiabilité et à la sécurité des équipements dans le respect des procédures en vigueur Votre profil - Formation en génie thermique, CVC ou maintenance électrotechnique avec une expérience significative en thermique- Expérience de 4 à 5 ans minimum sur des installations de chaufferie, idéalement en biomasse- Solide connaissance des brûleurs, des chaudières et des circuits hydrauliques- Habilitations électriques et gaz souhaitées- Autonomie dans l'organisation de vos interventions et sens des responsabilités- Aisance avec les outils informatiques et les applications de suivi terrain- Bon relationnel client et capacité à être force de proposition sur le terrain- Une astreinte d'une semaine est à réaliser toutes les 8 semaines environ Localisation Poste itinérant basé au sud de Nantes (44). Déplacements sur un secteur géographique défini, regroupant 20 installations au sein d'une même collectivité. Travail en présentiel sur site. Ce que nous offrons - Rémunération entre 31 et 38 K Euro brut annuel sur 13,3 mois, selon profil et expérience- Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements quotidiens- 14 jours de RTT par an pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle- Intégration dans une équipe de 13 techniciens encadrée par un contremaître expérimenté, dans une ambiance de travail collaborative- Des missions techniquement riches et variées, notamment autour de la chaufferie biomasse, pour continuer à développer votre expertise- Un poste challengeant avec une réelle autonomie sur votre secteur, et des perspectives d'évolution à moyen terme au sein du groupe ENGIE- Des primes d'astreintes, primes paniers ou tickets restaurant- De l'intéressement, de l'actionnariat salarié et un plan d'épargne entreprise Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou tout autre critère. Chaque profil est considéré pour ce qu'il apporte. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en faire part. Nous ferons notre possible pour vous accompagner dans les meilleures conditions. "Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenus par le Groupe et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même".

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : 72854

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