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PwC France et Maghreb recrutement

Stage en Fiscalité des Entreprises - Septembre 2027 - Strasbourg H/F PwC France et Maghreb

  • Strasbourg - 67
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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Détail du poste

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.


Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.


Votre équipe :


Intégré(e) au bureau de Strasbourg comptant une vingtaine d'avocats et rattaché(e) à l'équipe fiscale, vous interviendrez sur des missions variées de conseil et contentieux, à la fois en fiscalité des entreprises et des particuliers auprès d'une clientèle française et internationale.


Vos missions :


Vous apporterez votre savoir-faire sur des dossiers fiscaux nationaux et internationaux et interviendrez dans le cadre d'opérations de M&A et restructurations, de contrôles fiscaux, d'analyses fiscales techniques.

Vous participerez également à des missions en matière de fiscalité personnelle et structuration patrimoniale.

Votre profil :


  • Vous êtes titulaire Master en Droit fiscal ou DJCE et idéalement élève-avocat
  • Vous recherchez un stage à temps plein de six mois
  • Vous avez une première expérience professionnelle acquise en stage sur des sujets en fiscalité, acquise dans un ou plusieurs cabinets d'affaires ou en entreprise
  • Vous avez une pratique courante de l'anglais juridique tant à l'écrit qu'à l'oral
  • Votre autonomie, votre dynamisme, votre sens relationnel, votre capacité d'analyse et de synthèse et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Vos avantages :


Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.

  • Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
  • Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.
  • Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.


Notre processus de recrutement:


Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Test d'anglais en ligne

2. Entretien RH (en visio)

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un entretien en physique ou visio)

Les avantages

  • Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
  • Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
  • Mutuelle santé, prévoyance
  • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
  • Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
  • Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
  • Activités sportives avec les associations sportives PwC
  • Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
  • Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
  • Accès à une plateforme de formation à la demande
  • Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
  • Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
  • RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
  • Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.

  • Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.

  • Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).

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5 Rue de la Coopérative

67000 Strasbourg

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : 766036WD

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