Team Leader Industrie & Iot H/F SOCOTEC
- Palaiseau - 91
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Forte de son expérience de plus de 10 ans, sur un riche panel de projets nationaux et internationaux, SOCOTEC Monitoring France assure un accompagnement de proximité pour les besoins d'auscultation, de monitoring, d'inspection et de surveillance.
Ceci afin de proposer le meilleur service, d'assurer la sécurité de vos projets et d'optimiser la maintenance des infrastructures vieillissantes et critiques. Nos experts sont au service des maîtres d'ouvrages, maîtres d'oeuvres et entreprises de construction ou de génie civil souhaitant investiguer le terrain, avant, pendant ou après un projet de construction.
Afin de maîtriser l'ensemble de la chaîne de valeur, SOCOTEC Monitoring conçoit, développe et fabrique des capteurs sans-fil IoT utilisés sur l'ensemble des projets.
Missions principales :
Pilotage et management d'équipes techniques
- Animer et développer une équipe de 5 ingénieurs et un technicien
- Assurer la qualité des projets, le respect des délais et des budgets
- Créer une culture d'excellence technique et d'innovation
Stratégie commerciale et business développement
- Identifier et piloter les opportunités de marché dans le secteur de l'instrumentation IoT
- Développer le portefeuille de solutions en instrumentation électronique et fibre optique
- Établir et maintenir les partenariats stratégiques avec les équipementiers et clients grands comptes
Gestion P&L et performance opérationnelle
- Définir et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de profitabilité
- Optimiser les coûts de production et d'installation
- Suivre les indicateurs KPI et proposer des plans d'amélioration continue
Expertise technique et innovation
- Rester au coeur de l'innovation en instrumentation (capteurs à fibre optique, capteurs IoT, systèmes d'acquisition, etc.)
- Valider les choix technologiques et l'architecture des solutions
- Contribuer à la R&D de l'entreprise et à la réflexion sur les futurs positionnements technologiques
Le profil recherché
Formation
- Diplôme d'ingénieur (électronique, génie électrique, instrumentation, génie physique) ou master équivalent
Expérience
- Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie de l'instrumentation et du monitoring
- Minimum 3 ans en pilotage d'équipes techniques (management direct, P&L)
- Expérience démontrée en développement commercial et business développement
- Expérience en environnements exigeants : industrie lourde, énergie, infrastructures critiques
Hard Skills
- Capteurs électroniques utilisés dans l'instrumentation structurelle
- Capteurs à fibre optique (capteurs distribués et réseaux de Bragg)
- Technologies de capteurs sans fil IoT
- Systèmes d'acquisition de données
Compétences organisationnelles
- Gestion de projet
- Gestion contractuelle clients & fournisseurs
- Pilotage d'équipes de développements R&D
Soft Skills
- Leadership et capacité à fédérer une équipe multidisciplinaire
- Rigueur technique et curiosité pour l'innovation
- Sens du client et orientation résultats
- Culture Sécurité et Qualité
- Capacité à opérer en environnement complexe et multi-site
- Excellente communication orale et écrite (français et anglais)
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Second entretien avec un manager
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Proposition d'embauche
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SOCOTEC en images
La carte
9 Rue Léon Blum
91120 Palaiseau
Publiée le 05/10/2026 - Réf : REF9823N
