Lead Etudes Process H/F Artelia
- Pierrelatte - 26
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Votre équipe :
En rejoignant l'établissement de Pierrelatte (26), vous intégrez une équipe dynamique et ambitieuse, qui évolue exclusivement dans le secteur nucléaire, un domaine en pleine expansion et porteur d'avenir.
Structurée pour favoriser l'épanouissement personnel et professionnel de chacun, notre organisation repose sur des encadrants chevronnés, forts de 20 à 30 ans d'expérience, épaulés par des ingénieurs et techniciens confirmés disposant de 10 à 20 ans d'expertise.
Cette richesse d'expériences permet à chacun de progresser, de relever de nouveaux défis techniques et de mener à bien des projets d'envergure dans un secteur stratégique. Elle favorise également le partage des savoirs avec les nouveaux arrivants, créant ainsi un environnement stimulant où chacun trouve sa place et contribue activement au succès collectif.
Prêt(e) à construire votre avenir avec nous, au coeur des enjeux énergétiques de demain ?
Vos missions :
Rattaché à notre Bureau d'Etudes interne, vous intervenez au sein de notre pole process en tant que lead process. En fonction des projets vous pouvez encadrer techniquement une équipe de 2 à 4ingénieurs confirmés, avec lesquels vous partagez votre expertise au quotidien. Vous intervenez sur des études de procédés à haute technicité, sur des projets très diversifiés, et travaillez en coordination avec nos équipes TCE. Ces projets sont liés à l'évolution/implantation d'installations industrielles, renforcés par les enjeux actuels de modernisation de l'existant, réindustrialisation, transition énergétique...
Pour cela, vous êtes également amené à collaborer avec notre pôle national d'expertise à distance et être intégré à des définitions méthodologiques.
En parallèle des priorités projets, vous mobilisez vos compétences en intervenant en tant que rédacteur ou vérificateur sur :
- La définition des schémas de procédés (PFD, PID, UID...),
- La réalisation de bilans matières, thermiques et utilités,
- L'établissement de calculs (aérauliques, hydrauliques, thermiques),
- Le dimensionnement des équipements d'opérations unitaires ainsi que les tuyauteries de liaison, et des équipements (séparateurs, pompes, échangeurs, vannes de contrôle, soupape de sureté...) à l'aide d'outils de simulation ou de feuilles de calcul,
- La définition du besoin et le dimensionnement des équipements liés au firefighting,
- La rédaction de spécifications d'équipements (pompes, échangeurs, bacs, colonnes, ...), d'instruments, de soupapes de sécurité...
- La participation ou l'animation d'HAZOP.
Le profil recherché
Vos atouts pour réussir :
Vous êtes le (la) candidat(e) idéal(e) si vous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur ou Bac +5 en Ingénierie de Procedés et disposez d'une solide expérience de 15 ans minimum dans le domaine, avec une aptitude développée au management d'équipe et au travail collaboratif.
Votre expérience et vos projets de carrière sont orientés Bureau d'Etudes dans un environnement d'ingénierie, sur des sujets complexes et à valeur ajoutée. Un bon niveau d'anglais, notamment à l'oral et à l'écrit, est demandé.
Vous savez mobiliser les aptitudes suivantes au quotidien : Capacité d'organisation et d'anticipation / Esprit d'équipe / Sens du client (interne ou externe) et aisance relationnelle / Leadership / QHSE via l'application quotidienne des procédures ISO 9001 et MASE.
Infos complémentaires
Informations complémentaires
Ce que nous offrons
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail efficiente
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne
#LI-CV1
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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Artelia en images
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12 Avenue Paul Sabatier
26700 Pierrelatte
Publiée le 05/10/2026 - Réf : REF5140O
