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Plombier H/F VYV 3

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

Plombier H/F

Hôpital Sainte-Marie Paris - Paris XIVe

Poste en CDI - 35 à 40 K€ brut annuel selon expérience

Démarrage : dès que possible

Implanté au sein de la Cité hospitalière Paris Saint-Joseph dans le 14ème arrondissement, l'Hôpital Sainte-Marie Paris accompagne des patients dans leur parcours de soins, de réadaptation et de retour à l'autonomie.

L' établissement intervient notamment dans les domaines de la neurologie, de la traumatologie-orthopédie, de la prise en charge des personnes âgées et des déficiences sensorielles.

Dans le cadre de la reconstruction du service maintenance, nous souhaitons donner un nouvel élan à notre organisation et recherchons un plombier H/F souhaitant s'investir dans un environnement hospitalier dynamique, humain et en pleine évolution.

Votre rôle

Au sein de l'équipe maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement et à la sécurité des installations techniques de l'établissement.

Vous intervenez notamment sur :

- La maintenance préventive et corrective des installations de plomberie et des équipements sanitaires ;

- Le diagnostic des dysfonctionnements et la réalisation des interventions nécessaires ;

- La maintenance et le suivi des installations de balnéothérapie, dans un environnement où la qualité et la sécurité de l'eau sont essentielles ;

- Le suivi du carnet sanitaire et la participation au respect des procédures liées à l'hygiène et à la qualité de l'eau ;

- Le suivi des équipements et installations en lien avec les exigences spécifiques d'un établissement de santé ;

- La traçabilité des interventions et la participation à l'amélioration continue de la maintenance ;

- La collaboration avec les différents services de l'établissement et les prestataires extérieurs.

Vous serez également amené(e) à participer progressivement à des interventions relevant du CVC (chauffage, ventilation, climatisation), avec la possibilité de développer vos compétences dans ce domaine.

Le profil recherché

Vous êtes un(e) plombier(ère) expérimenté(e), autonome dans vos interventions et attaché(e) à la qualité de votre travail. Une expérience dans le secteur hospitalier, médico-social ou dans un environnement soumis à des exigences fortes en matière d'hygiène et de sécurité serait particulièrement appréciée.

Vous disposez de solides connaissances en plomberie et idéalement d'une première expérience dans le suivi d'installations liées à la qualité de l'eau.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :

- Rigoureuse et organisée ;

- Réactive face aux situations d'urgence ;

- Sensible aux enjeux d'hygiène et de sécurité propres au milieu hospitalier ;

- Dotée d'un bon relationnel et appréciant le travail en équipe ;

- Force de proposition et souhaitant participer à la construction d'un nouveau fonctionnement du service Maintenance ;

- Curieuse et motivée par la possibilité d'élargir progressivement son champ de compétences vers le CVC.

- Accessible, à l'écoute et à l'aise dans les interactions avec différents publics. Vous savez créer une relation de confiance avec les patients, les équipes soignantes et les intervenants extérieurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le service Maintenance de l'Hôpital Sainte-Marie Paris est engagé dans une nouvelle dynamique, avec l'ambition de renforcer son organisation, ses compétences et la qualité de ses interventions au service des équipes soignantes et, surtout, des patients.

Vous évoluerez dans un établissement dynamique et bienveillant, où les métiers techniques jouent un rôle essentiel dans la continuité et la qualité de la prise en charge.

Nous vous proposons :

- Un CDI au sein d'un établissement hospitalier reconnu ;

- Un environnement de travail humain et collaboratif ;

- Un poste offrant de réelles possibilités d'évolution vers le CVC ;

- L'opportunité de participer activement à la reconstruction et au développement du service Maintenance ;

- Un métier concret et utile, au coeur d'un établissement dont la mission est avant tout tournée vers les patients.



Ref: rziep2yr5i

Les avantages

  • Une politique sociale engagée
  • Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
  • Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
  • Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
  • Un accompagnement managérial volontaire
  • Des équipes solidaires et bienveillantes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Une rencontre physique dans notre établissement

  • Proposition et intégration de nos équipes

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : rziep2yr5i

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