Electricien du Bâtiment H/F Iziwork
- Clermont-Ferrand - 63
- Intérim
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Travail en journée
Détail du poste
Un chantier sans électricité ne va pas bien loin. Du neuf à la rénovation, vous intervenez à chaque étape pour donner vie aux installations électriques.
À propos de la mission
Sur le chantier, vous intervenez pour réaliser l'ensemble des installations électriques nécessaires au bon fonctionnement du bâtiment.
De la préparation au raccordement final, vous serez chargé de :
Exploiter les plans et schémas électriques
Préparer votre matériel et vos interventions
Poser gaines, câbles et équipements
Installer prises, interrupteurs, luminaires et appareillages
Réaliser les raccordements aux tableaux électriques
Effectuer les contrôles et essais
Participer à la mise en service
Garantir des installations propres, fiables et conformes
Respecter les règles de sécurité tout au long du chantier
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 € - 14,50 € par heure
Profil recherché
Vous maîtrisez l'électricité bâtiment et vous aimez le travail bien fait ?
À l'aise sur chantier, vous savez lire un plan, tirer, raccorder et contrôler vos installations.
Autonomie, précision et sécurité font partie de vos réflexes.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Habilitation électrique Haute tension
- Habilitation électrique Basse tension
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 1328013843
