Employé Polyvalent en Pharmacie H/F Pharmacie de Vilvent
- Nazelles-Négron - 37
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en pharmacie en CDI à Nazelles-Negron.
Prise de poste en novembre 2026. Passation prévue avec la personne actuellement en poste.
Vous travaillez dans une équipe de 7 personnes (3 pharmaciens, 3 préparateurs en pharmacie et 1 employé polyvalent)
VOS MISSIONS :
- Gérer les entrées en stocks : Passer les commandes générées par l'ordinateur, réceptionner et vérifier les commandes (lire les factures, les prix HT et TVA)
- Assurer la mise en rayon des produits de pharmacie (par ordre alphabétique) et parapharmacie
- Ranger la réserve
- Répondre au téléphone
- Respecter le secret professionnel et la confidentialité
VOTRE PROFIL :
- Vous êtes rigoureux/se, et savez travailler en équipe.
- Vous avez un excellent contact avec les clients
- Vous savez lire des factures (notamment des prix HT, TTC, TVA)
- Vous savez compter (pour vérifier les livraisons et ranger par ordre alphabétique)
- Vous maitrisez les bases de l'informatique (notamment la réponse aux mails)
- Vous avez une expérience dans le commerce (expérience en pharmacie appréciée)
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Vous travaillez du lundi après-midi au samedi matin de 9h à 12h et de 14h à 17h.
- Repos samedi après-midi, dimanche et lundi matin.
- Possibilité d'augmenter le temps de travail en faisant des heures de ménage : entretien de la pharmacie
- Avantages : Primes, mutuelle, 20% de remise sur vos achats
- Salle de pause équipée disponible pour le déjeuner
Le profil recherché
Compétences: Utilisation de logiciels spécialisés,Organiser, aménager un espace de vente,Gérer les commandes et les livraisons,Contrôler régulièrement l'état des matériels prêtés ou loués
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214TKCN