Aide-Soignant H/F le Parc de Diane
- Nantes - 44
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- poste en CDI à Temps plein de nuit
Détail du poste
Nous recherchons un Aide-Soignant H/F de nuit pour un poste en CDI à Temps plein sur une de nos unités protégées.
Votre planning : 3 codes horaires (19h45-6h45 / 20h00-7h00 / 20h30-7h30) avec un roulement d'un week-end sur 2 travaillé . Semaines de 4 jours maximum incluant le week-end travaillé.
Vous intégrerez une équipe de 2 soignants sur 4 unités de vie.
Vous assistez les résidents dans le besoin (déshabillage, déplacements), faîtes preuve de vigilance, et assurez la surveillance générale de l'état de santé du résident.
Vous assurez la traçabilité de soins et les transmissions avec les équipes de jour.
Rémunération mensuelle brute :
A partir de 2 175€ brut
Les bonus du quotidien :
Prime transport
Repas en avantage en nature
Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché :
Diplôme d'Aide soignant Obligatoire
Expérience en EHPAD et en unités protégées obligatoire de 2 ans
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Nous accueillons au quotidien 83 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.
Notre Ehpad est accessible en transport en commun (C9, 27, 28, busway 4) et dispose d'un parking pour notre équipe.
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214STBK
