Ouvrier Polyvalent - Ouvrière Polyvalente d'Entretien des Bâtimen H/F Ass Gestion Animat Action Gerontologique
- Yerville - 76
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recherchons un agent technique polyvalent pour assurer en binôme l'entretien et la maintenance de nos établissements dans un environnement ou le respect et le bien être des personnes agées accueillies sont une priorité.
Vous missions:
-Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et les travaux nécessaires à la bonne présentation des locaux
-Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques
-Effectuer des travaux de peinture,papiers peints, enduits
-Veiller et participer à l'application des règles de sécurité
-Assurer le nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules
-Accompagner et contrôler l'intervention des prestataires de maintenance
Vois aimez la polyvalence et travailler en équipe
Vous avez des connaissances en électricité
Habilitations électrique basse et haute tension et le SSIAP sont un plus,
Le profil recherché
Compétences: Electricité,Règles de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Monter du mobilier,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214TGCG
