Aide-Soignant H/F Centre Hospitalier de Crozon
- Crozon - 29
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
L'établissement, labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, est un acteur important du territoire avec son service d'hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine, dont 4 lits identifiés en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur l'extérieur.
Vous avez envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine ? Rejoignez le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon !
Votre rôle consistera à :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort, de bien-être et de prévention.
- Favoriser l'autonomie et permettre aux résidents de réaliser leur projet accompagnement individualisé.
- Être un lien essentiel entre les résidents, les familles et l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, infirmiers, agents de bio-nettoyage, équipe hotelière, infirmière en pratique avancé (IPA), médecins, AMP/AES, encadrement, psychologues, assistante sociale, pharmaciens, préparateurs en pharmacie, .).
- Prendre le temps de créer une vraie relation avec chaque personne accompagnée.
PROFIL RECHERCHÉ :
Aide-soignant
Les candidatures de personnes non diplômées seront également étudiées si elles s'inscrivent dans le cadre d'un projet de formation ou d'une reconversion professionnelle, dûment motivé par une lettre de motivation.
MODALITÉS :
Contrat : Besoin Pérenne
Temps de travail : Temps plein ou temps partiel
Rémunération : Grille de la Fonction Publique Hospitalière
Vous souhaitez en savoir davantage sur le contenu du poste ou découvrir les autres opportunités professionnelles au sein du CHPC ?
Adressez-nous un mail à l'adresse suivante : ****@****.** ; nous serons ravis de vous contacter pour en échanger avec vous !
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Centre Hospitalier de Crozon
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214SPKB
