Employé Polyvalent Bureau de Tabac H/F la Maison du Tabac
- Arnas - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail les VENDREDIS SAMEDIS ET DIMANCHE
Détail du poste
La Maison du Tabac recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) bureau de tabac - poste à pourvoir à temps partiel 21h/hebdos.
Vous travaillez les VENDREDIS SAMEDIS ET DIMANCHE (7h par jour) - poste à pourvoir en CDI.
Vos missions :
- Gestion de la caisse,
- Réception, contrôle et rangement des commandes,
- Mise en rayon,
- Gestion des colis,
- Conseiller et vendre du tabac, des articles pour fumeurs, presse, jeux de loterie...
- Entretien du magasin.
Formation assurée en interne.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - en Vente / Commerce
Compétences: Techniques de mise en rayon
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques de mise en rayon
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214TCNQ
