Chef - Cheffe de Projet Recherche et Développement en Industrie H/F SEBIA

Le chef de projet R&D Instrumentation pilote un ou plusieurs projets de développement d'instruments ou de plateformes de diagnostic in vitro, depuis leur cadrage jusqu'à leur mise à disposition. Il garantit la structuration, la planification, la coordination et la maîtrise des délais, coûts, ressources, risques et dépendances, en lien étroit avec les équipes Système, Mécanique, Électronique, Firmware, Software, Chimie, V&V, Qualité, Affaires réglementaires et fonctions partenaires.

Missions principales
Pilotage de projet
- Cadrer les objectifs, le périmètre, les livrables et les critères de succès.
- Construire et maintenir un planning intégré, piloter les jalons, le chemin critique et les dépendances.
- Établir et suivre le budget, les besoins en ressources et la charge prévisionnelle.
- Identifier les risques, écarts et dérives, puis construire des scénarios de mitigation.
- Préparer les décisions et arbitrages avec une information fiable, factuelle et synthétique.
Coordination des projets d'instrumentation
- Comprendre et intégrer les contraintes du développement système, mécanique, électronique, firmware et logiciel.
- Assurer la cohérence entre architecture système, sous-ensembles techniques, exigences et engagements du projet.
- Anticiper les interfaces entre les différents métiers et les impacts des choix techniques.
- Sécuriser les dépendances entre développement, intégration, vérification et validation.
- Accompagner le pilotage des changements techniques tout au long du cycle de développement.
Gouvernance et coordination
- Définir et animer les rituels de pilotage adaptés : réunions projet, revues d'avancement et comités de pilotage.
- Formaliser et suivre les décisions, actions, risques et changements.
- Coordonner les contributeurs R&D et les fonctions partenaires.
- Obtenir des engagements clairs et escalader les difficultés avec des options argumentées.
Contribution à la maturité gestion de projet
- Appliquer et faire progresser les méthodes, standards et outils de gestion de projet.
- Produire des KPIs fiables et orientés décision.
- Participer aux revues transversales de dépendances, de capacité et de priorisation.
- Capitaliser les retours d'expérience et partager les bonnes pratiques.
Profil recherché
- Formation supérieure scientifique, technique ou en gestion de projet.
- Expérience confirmée en pilotage de projets techniques complexes et multidisciplinaires.
- Bonne compréhension des cycles de développement de systèmes instrumentaux.
- Expérience de coordination d'équipes techniques et de fonctions partenaires.
- Anglais courant indispensable, à l'écrit comme à l'oral.

Compétences clés
Compétences indispensables Atouts fortement appréciés
- Planification et chemin critique
- Pilotage budget, charge et ressources
- Gestion des risques et dépendances
- Coordination d'équipes multidisciplinaires
- Méthodologies prédictives, agiles ou hybrides
- Leadership transverse et communication de synthèse
- Compréhension des architectures systèmes complexes - Environnement réglementé
- Dispositifs médicaux ou DMDIV
- ISO 13485, IVDR
- Design Control
- Développement d'instruments de laboratoire
- V&V système, industrialisation ou transfert en production

Qualités attendues
- Rigueur et fiabilité
- Capacité d'anticipation
- Leadership transverse
- Esprit de synthèse
- Capacité à challenger constructivement
- Orientation décision et résultat
Critères de réussite dans le poste
- Planning et prévisions fiables
- Risques et dépendances détectés suffisamment tôt
- Décisions préparées et documentées
- Engagement des contributeurs
- Reporting utile aux instances de gouvernance