Psychologue en EHPAD H/F Asimat

En votre qualité de psychologue, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être et l'accompagnement psychologique des personnes accompagnées. Vous serez responsable de l'évaluation des besoins psychologiques afin de concevoir et mettre en oeuvre des interventions adaptées à chaque personne accompagnée. Votre mission comprendra l'écoute active des personnes et la collaboration avec les équipes médicales et soignantes pour favoriser une approche globale du soin.

Vous assurerez un soutien aux familles/proches parents en les accompagnant dans leur compréhension du vieillissement et de ses conséquences psychologiques. Vous interviendrez également lors de la mise en place de nouveaux projets personnalisés visant à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées.

En collaboration avec le personnel soignant, vous participerez à des formations visant à sensibiliser les équipes aux problématiques psychologiques des résidents. Vous contribuerez à l'élaboration de plans de soin personnalisés, tout en respectant les standards éthiques et légaux en vigueur.

Votre capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe sera essentielle pour créer un environnement bienveillant et sécurisé, propice à l'épanouissement des personnes accompagnées.

Points clés poste :

- Visites à domicile ou au centre hospitalier à prévoir, dans le cadre du processus de préadmission des personnes accompagnées
- Entretiens individuels, ponctuels ou réguliers, à organiser avec les personnes accompagnées
- Pilotage global des projets personnalisés (co-construction, rédaction dans le logiciel métier « Netsoins », mise en oeuvre, suivi et actualisation)
- Assurer un lien avec les professionnel.les du secteur médical et médico-social et les familles et proches-parents des personnes accompagnées, en fonction des situations et des besoins
- Accompagner l'équipe pluridisciplinaire dans ses missions en animant des groupes de parole, des groupes d'analyse des pratiques professionnelles, des réunions internes/sensibilisations

Poste à temps plein privilégié. Toutefois, un temps partiel (121 heures/mois au minimum) pourra être envisagé selon le profil et les disponibilités du candidat, notamment dans le cadre d'un complément d'activité.

Nous recherchons pour ce poste une personne dotée d'une expertise en gérontologie et d'une sensibilité particulière aux enjeux psychologiques propres aux personnes âgées.

Vos compétences communicationnelles sont essentielles pour établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées et les équipes soignantes. Nous attendons du candidat une capacité à évaluer l'état psychologique des personnes accompagnées, à proposer des interventions adaptées.

Compétences complémentaires :

- Être titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires, de faire usage du titre de psychologue (licence en psychologie + master en psychologie)
- Être inscrit au répertoire partagé des professionnels de santé (RPPS)
- Être autonome, avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
- Être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels/supports spécifiques (Viatrajectoire, Netsoins)
- Appétence pour l'animation de groupes et la mise en oeuvre de projets

L'ASIMAT, association loi 1901 à but non lucratif, a pour objectif d'apporter une aide aux personnes dans l'impossibilité d'accomplir les activités ordinaires et les activités de la vie sociale et relationnelle.

L'ASIMAT gère des établissements et services sociaux et médico-sociaux : 5 EHPAD, 1 Résidence Autonomie, 1 Service autonomie à domicile (SAD mixte, aide et soins), 1 service MJPM.

Nos valeurs :

- Le respect. Elément premier de nos modes d'intervention : dignité, identité, droit à la différence, autonomie, respect de son intimité, de sa culture, de son choix de vie, de ses droits, etc.
- L'égalité. Fondée sur nos valeurs humanistes
- La qualité. Des offres, prestations et services proposés. Au travers de la formation comme de l'encadrement
- La responsabilité sociale. Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des dispositifs répondant aux besoins identifiés
- La transparence, sincérité, loyauté, à destination des personnes aidées, de nos partenaires et financeurs.
- La gestion désintéressée et le militantisme.