Responsable Unité de Production H/F Manitou Group
- Ancenis-Saint-Géréon - 44
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
Responsable Unité de Production
Offre ID46323Date 5 octobre 2026 Famille d'offre- Production
- CDI
Pourquoi rejoindre Manitou Group ?
Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche One United Team, nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).
Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu.
VOS MISSIONS
La mission principale du Responsable d'Unité de Production est d'animer une ou plusieurs équipes de production / logistique en fournissant à ses clients un produit conforme en termes de Qualité, Délais, dans les coûts attendus et dans le respect de la sécurité et de l'environnement.
Activités principales :
Organiser l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et/ou de lignes de production
Effectuer le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...)
Superviser le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...)
Gérer et suivre de la fabrication
Encadrer et assurer la montée en compétence de plusieurs équipes de production / logistique
Piloter son équipe dans les standards définis en veillant à intégrer, évaluer et développer l compétences (formations, transferts de connaissance et de savoir-faire au sein de l'équipe, entretien professionnel... ) et les mobilités des hommes et femmes de son périmètre
Participer au recrutement de ses collaborateurs avec sa hiérarchie et la fonction ressources humaines (CDI, CDD, intérimaires, stagiaires, apprentis)
S'assurer du respect des règles sociales, HSE et favorise un climat social de qualité
Participer à l'amélioration continue des process et de la productivité
Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués
Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production / logistique en matières consommables
Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives
Elaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
Contrôler et rédiger l'application des consignes
Est acteur de l'élaboration du budget de son UP
Après validation de ce budget, assurer la gestion des dépenses liées à l'activité quotidienne
Participer activement aux grands projets techniques de son secteur *
Participer à l'élaboration des standards et en assure le respect Relations de travail
PROFIL SOUHAITE
Vous êtes issu.e d'unBac professionnel ou technologique, BTS ou DUT dans des domaines techniques ou gestion de production.
Compétences techniques
Gérer des stocks
Exploiter les outils informatiques et numériques et logiciels de l'entreprise
Respecter et garant de l'application des normes et consignes de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Coordonner l'activité d'une équipe
Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes et supply chain
S'assurer de la conformité des produits issus de son unité de production /logistique
Compétences comportementales
Se montrer agile et proactif dans ses démarches
S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité
Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel
Développer l'empathie et l'écoute positive
Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
Etre capable de partager ses expériences et sa pratique
Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction
Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Qu'est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ?
Poste à pourvoir : 01 novembre 2026
Durée : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo)
Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44)
MANITOU Group: qui sommes-nous ?
En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d'accès et les équipements de terrassement, notre mission est d'améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients.
Pour découvrir notre univers,
Lien copiéLocalisation(s)
- France - Ancenis
Les avantages
- Participation et intéressement
- CSE
- Restaurant d’entreprise
- Prise en charge transports en commun à 70%, forfait vélo ou véhicule
- 15 jours de RTT pour les non cadres au régime horaire
- 10-12 jours de repos pour les cadres
- Compte épargne temps
- Primes annuelles
- Plan d'épargne retraite financé par Manitou Group pour les cadres
- Plan d'épargne entreprise pour tous les salariés
- 2 jours de télétravail par semaine (avec prime télétravail)
- Espace de co-working disponible à Nantes pour les équipes de l'IT&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec l'équipe RH
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Entretien avec les équipes métiers (+ test technique le cas échéant)
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Si nécessaire, entretien avec le Directeur du périmètre concerné
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Manitou Group en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 46323