Arboriste-Grimpeur Encadrant H/F Ville de la Rochelle
- La Rochelle - 17
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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- Disponibilité lors d'évènements exceptionnels (météorologiques)
Les missions du poste
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de pôle Gestion du patrimoine arboré, vous serez chargé d'encadrer et d'organiser l'intervention d'une équipe de 4 agents arboristes-grimpeurs en régie pour gérer et assurer la sécurité du patrimoine arboré. Vous serez également chargé de tailler et soigner tout type d'arbre pour le préserver dans le milieu urbain et assurer la sécurité vis à vis des biens et des personnes.
Missions
- Management :
- Planifier et contrôler l'activité de l'équipe et l'utilisation du matériel
- Former et évaluer les agents
- Gérer les congés, saisir et suivre les temps de travail de l'équipe
- Accompagner le personnel et les stagiaires
- Veiller au respect des consignes de sécurité et hygiène au travail
- Participer et/ou animer des réunions
- Interventions :
- Tailler et élaguer les arbres et végétaux à proximité des propriétés privées
- Soigner les arbres
- Mettre en oeuvre des haubans et suivre tous les haubanages
- Enlever les bois morts et pratiquer le démontage d'arbres
- Planter les arbres d'avenir
- Participer à la lutte contre les maladies et ravageurs
- Déterminer les contraintes des chantiers et assurer la mise en sécurité
- Dégager des réseaux aériens
- Mettre en oeuvre des mesures prophylactiques
- Bucheronner, élaguer
- Gestion administrative :
- Suivre l'inventaire du patrimoine arboré
- Participer au suivi de lutte intégrée contre les maladies et ravageurs
- Faire la conduite d'opération et de chantier
- Remplir les feuilles de journée et bons de livraison
- Préparer les commandes des équipements de protection individuelle
- Remplir les documents de rapport d'activités
- Suivre les procédures d'abattage en lien avec le responsable du Patrimoine arboré
- Etre référent et suivre dans un tableau les mesures de gestion particulières (haubans, étais, etc.)
- Gestion et entretien du matériel :
- Participer au choix du matériel
- Entretenir le matériel et les équipements (petites réparations et nettoyage)
- Contrôler l'entretien des locaux de travail
- Communication :
- Informer et conseiller les usagers
- Renseigner et répondre aux questions des riverains sur le terrain
Le profil recherché
- Titulaire d'un titre de niveau 3 à 4 et/ou expérience professionnelle équivalente
- Titulaire du certificat de spécialisation Arboriste élagueur
- Titulaire du permis B et si possible des permis BE et CE
- Titulaire si possible des CACES 1B et 3B, AIPR, habilitation électrique HBO ou apte à être habilité
- Avoir de solides connaissances en arboriculture ornementale ou forestière et en floriculture
- Maitriser les techniques d'élagage et d'abattage
- Connaitre les techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère
- Connaitre la réglementation des produits phytosanitaires
- Maitriser les techniques du management opérationnel
- Savoir analyser l'état sanitaire et sécuritaire des arbres
- Savoir expertiser pour faire remonter tout dysfonctionnement sur les arbres (analyse pathologique, architecturale, physiologique et mécanique)
- Maitriser la mécanique de l'arbre afin d'établir un schéma de consolidation aérien (haubanage, brochage)
- Maitriser les techniques de grimpe et déplacement dans l'arbre lié aux travaux en hauteur conformément à la réglementation en vigueur
- Maitriser les techniques de démontage avec rétentions (billonnage, tyrolienne...)
- Maitriser les techniques d'haubanage et brochage en hauteur
- Maitriser l'utilisation de la tronçonneuse en hauteur avec maîtrise des risques
- Manoeuvrer avec dextérité les engins de chantier (broyeur de branches, grappin forestier, nacelles, poids lourds)
- Maitriser la mise en place de signalisation spécifiques pour les opérations d'élagage et d'abattage
- Connaitre et savoir faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Avoir des notions d'entretien du matériel
- Avoir le sens des responsabilités
- Être autonome, rigoureux, pédagogue et force de proposition
- Disposer d'une bonne condition physique
- Savoir travailler en équipe et en collaboration
Conditions d'exercice :
Disponibilité lors d'évènements exceptionnels (météorologiques)
Ce que nous proposons :
- Poste à temps complet avec une possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires
- Cycle de travail à 36h20/semaine
- 29 jours de congés annuels et 4 jours par an libérés au titre des ARTT
- Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année + au choix du candidat possibilité tickets ou carte restaurants
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Participation financière au trajet domicile travail
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d'enfants, aux loisirs, à la culture, à l'arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, chèques vacances, etc.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : M. André GUYOT, Responsable du pôle Gestion du patrimoine arboré, tél. : **.**.**.**.**.
Bienvenue chez Ville de la Rochelle
Avec environ 1 600 agents (permanents et non permanents), la collectivité porte des politiques publiques concrètes : enfance et éducation, culture, sport, espaces publics, transitions, relation usagers...
Vous intégrez une organisation structurée, avec des métiers variés, des projets visibles sur le territoire, et un impact direct sur la vie des Rochelais.
La carte
8 Place Jean-Baptiste Marcet
17000 La Rochelle
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 5b5630d9-4a6f-41cc-913a-95d864699b0c
