Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Technicien de Maintenance Électricité H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Saint-Grégoire - 35
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 à 5 ans
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  • Permis B obligatoire

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Les missions du poste

Vos missions

Acteur majeur des transitions énergétique, numérique et industrielle, Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et télécoms.


Pour renforcer nos équipes de maintenance et de travaux de proximité en Ille-et-Vilaine, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance CFO/CFA Itinérant(e) ayant une solide expérience technique sur le terrain.


Vos missions

Rattaché(e) au Responsable de Contrat / Chargé d'Affaires, vous prenez en charge un portefeuille de sites clients. Vous assurez la fiabilité des installations électriques tout en réalisant les travaux de modification ou d'amélioration nécessaires :


1. Maintenance préventive & corrective

  • Courants Forts (CFO) : Contrôle, entretien et dépannage des TGBT, armoires divisionnaires, tableaux généraux, systèmes d'éclairage normal et de sécurité (BAES), onduleurs, groupes électrogènes et réseaux de distribution.
  • Courants Faibles (CFA) : Maintenance des systèmes de détection incendie (SSI), contrôle d'accès, anti-intrusion, vidéosurveillance (CCTV), interphonie et réseaux informatiques (VDI, baies de brassage, câblage cuivre et fibre).
  • Diagnostic & Dépannage : Recherche méthodique de pannes, remise en service rapide et sécurisée des équipements.

2. Réalisation de travaux sur installations (CFO / CFA)

  • Réaliser des petits travaux d'installation et de rénovation : relamping LED, pose de chemins de câbles, tirage de câbles, raccordements d'armoires et de tableaux électriques.
  • Réaliser l'extension ou le remplacement d'équipements CFA (pose de caméras, têtes de détection incendie, lecteurs de badges, prises RJ45).
  • Procéder aux essais, réglages et mises en service des nouvelles installations.
  • Réaliser les relevés techniques sur site pour chiffrage ou établissement de devis par les chargés d'affaires.

3. Suivi & Sécurité

  • Rédiger les comptes-rendus d'intervention et de travaux via notre outil de GMAO.
  • Veiller au respect strict des normes en vigueur (NF C 15-100, NF C 13-100/200, etc.) et de la politique sécurité Groupe (zéro accident).

Ce poste est rattaché à la convention collective du BTP

Le profil recherché

Votre profil

  • Formation : De formation Bac Pro à Bac +2 en Électrotechnique, Génie Électrique, Domotique ou Systèmes Numériques (SN/CIEL).
  • Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience combinant maintenance et réalisation de travaux sur installations CFO/CFA, idéalement en environnement multi-sites.
  • Compétences clés :
    • Maîtrise de la lecture de schémas électriques et plans d'implantation.
    • Connaissance pratique des protocoles et centrales CFA courantes (marques SSI, intrusion, contrôle d'accès).
  • Habilitations :
    • Habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC, H0 minimum).
    • CACES Nacelle (PEMP 3B) et habilitation travaux en hauteur appréciés.
    • Permis B obligatoire (véhicule fourni).

Vos avantages

  • Rémunération : Salaire fixe négociable selon expérience + primes de paniers repas.
  • Équipements : Véhicule de service aménagé, carte carburant, outillage complet, smartphone.
  • Avantages Groupe Eiffage :
    • 13 mois
    • Intéressement et participation aux bénéfices
    • Plan d'Épargne Entreprise (actionnariat salarié Eiffage avec abondement)
    • Mutuelle et prévoyance d'entreprise

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.


Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

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13 Rue de la Longeraie

35760 Saint-Grégoire

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : JR2026-5166

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