GERARD PERRIER INDUSTRIE emploi
GERARD PERRIER INDUSTRIE recrutement

Chargé d'Affaires Électricité - Nucléaire H/F GERARD PERRIER INDUSTRIE

  • Golfech - 82
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Votre future collaboration:

Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous rendent apte notamment à :

  • L'analyse des dossiers d'intervention.
  • La planification des interventions en adéquation avec le projet global.
  • La rédaction de tout document nécessaire à la bonne exécution des dossiers (dossier de réalisation, demandes de régime, analyses de risques, programmes de surveillance, évaluations dosimétriques, plan de prévention, plan qualité sûreté...)
  • L'organisation et le pilote des réunions d'enclenchement et la levée des préalables.
  • Le lancement et la surveille des travaux et des essais de requalification selon les aspects techniques, contractuels, planning, qualité, sûreté, sécurité, environnement, radioprotection, interfaces, propreté...
  • D'identifier les écarts techniques ou qualité et proposer leur traitement.
  • De vérifier les RFI de l'activité, de rédiger le compte rendu de fin d'intervention et de constituer les dossiers de fin d'intervention.

Le profil recherché

Vos compétences et les prérequis pour réussir :

Vous bénéficiez d'une formation de niveau Bac +3 dans le domaine du Génie électrique ou automatisme, et d'un parcours professionnel avec au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine.
Vous êtes mobile et acceptez les déplacements.Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles et votre esprit d'analyse et de synthèse seront les principaux atouts pour mener à bien ce poste.

Des connaissances dans l'application EDF SYGMA/SDIN sont un plus.Le poste en CDI est situé à Golfech (82)
La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.

Les avantages

  • Des projets techniques et challengeants
  • Des perspectives d’évolution et de promotion interne
  • Un management de proximité
  • Des espaces de travail agréables

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous recevrez un mail de confirmation de votre candidature après avoir postulé

  • Si votre profil est retenu, vous serez rappelé par un Manager ou un(e) RH

  • Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos locaux pour rencontrer les équipes

  • Process de décision optimisé et efficace

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : ard82caelec3

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