Stage - Préparation & Suivi de la Maintenance de Systèmes Hydrauliques H/F Naval Group
- Toulon - 83
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Vous intégrez, idéalement dès mars 2027, l'équipe Fluides (FLU) composée de 7 collaborateurs et collaboratrices.
Le département FLU est en charge de la maintenance périodiques des installations mécaniques, fluides et frigorifiques qui équipent les bâtiments de la Marine Nationale et les bâtiments des Marines étrangères clientes de Naval GROUP.
Parmi les installations les plus notables nous y retrouvons : l'appareil à gouverner, les stabilisateurs de roulis, les installations de conditionnement d'air et de stockage des vivres, les réseaux d'eau de mer, d'eau douce, de TR5, d'air comprimé et autres gaz spéciaux, et installations permettant l'utilisation d'aéronefs embarqués.
Votre manager Nicolas, vous accompagne / vous guide dans vos missions :
- Préparer une affaire techniquement
- Etablir le cadre financier d'une affaire et réaliser son suivi
- Rédiger une planification détaillée d'une affaire
- Suivre l'exécution des travaux
- Participer aux essais finaux de validation
Cette expérience vous permettra :
- de développer des compétences techniques en mécanique générale, où les notions d'ajustement mécanique, de chaine de côtes, de couples de serrage et de lecture plan trouvent tout leur sens ; ainsi que des compétences en mécanique hydraulique, par la connaissance des types d'équipements et leurs fonctions sur un schéma hydraulique,
- de développer des compétences en gestion de projet
- d'acquérir une première expérience d'un suivi de chantier
- d'appréhender et maitriser les risques SST liées aux activités de maintenance
- de participer à un projet prestigieux et unique dans l'industrie navale de défense
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise
avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun)
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous étudiez Ingénieur généraliste ou avec une spécialité mécanique, 3ème année
Vous aimez apprendre et vous investir, communiquer et donner une dynamique à un projet.
Vous avez des connaissances en : mécanique, en hydraulique.
Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.;
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 2026-54566