Cordiste Risques Naturels - Parcours de Formation & CDI H/F CAN
- Meyreuil - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- BTP
- Exp. 2 ans
À noter sur ce job
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- des déplacements fréquents, pouvant impliquer plusieurs jours consécutifs avec découchés
Les missions du poste
Rattaché(e) à une agence Risques Naturels, Vous bénéficiez d'un dispositif de formation éprouvé depuis de nombreuses années, qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires avant de les mettre en pratique sur le terrain, une fois votre formation terminée et votre intégration dans l'entreprise effective.
La formation comprend notamment les modules suivants :
- CQP Travailler sur Cordes niveau Initial,
- Technologies machines, travaux forestiers, ...
- Habilitations, sécurité (SST, H0B0, ...)
La formation est totalement prise en charge par la Région Auvergne-Rhône-Alpes, du 18/01/2027 au 05/03/2027, puis contrat de travail à compter du 08/03/2027.
La formation se tiendra dans la Drôme jusqu'en mars, puis contrat au sein du territoire de l'agence de rattachement ;
Information collective et tests obligatoires le 30/10 ou le 03/11 à Mirmande (26), au sein de l'organisme de formation FORMACAN.
Sur des chantiers de protection contre les risques naturels, complètement intégré(e) aux équipes et sous la responsabilité d'un tuteur, vous intervenez à toutes les phases des travaux : débroussaillage, purge, forage, montage d'écrans pare-blocs, pose de filets de protection, béton projeté...
Les chantiers nécessitent des déplacements fréquents, pouvant impliquer plusieurs jours consécutifs avec découchés. Une première expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un environnement de chantier ou un métier manuel/technique, idéalement exercé en extérieur, constitue donc un véritable atout.
Le profil recherché
- Être âgé(e) de 18 ans minimum et titulaire du permis B,
- Justifier idéalement d'une formation dans le domaine Gros Œuvre/maçonnerie, couverture, travaux forestiers et de 2 à 3 ans dans ces domaines de compétences
- Avoir l'expérience de travaux manuels et de plein air,
- Ne pas être sujet(te) au vertige,
- Avoir envie d'apprendre un métier exigeant et passionnant,
- Être mobile pour des déplacements à la semaine,
Être doté(e) des qualités suivantes :
- Curiosité technique ;
- Sens de l'écoute ;
- Rigueur ;
- Dynamisme et persévérance ;
- Sens de l'adaptation ;
- Dispositions pour le travail d'équipe.
Bienvenue chez CAN
Le GROUPE CAN (CA : 72 M€, 500 salarié(e)s en France métropolitaine, dans les DROM et à l'international) est spécialisé dans les travaux d'accès difficiles et spéciaux. Acteur majeur dans le domaine des travaux sur cordes, le GROUPE CAN est engagé dans la formation qualifiante, l'innovation, le développement de solutions clés en main.
Au sein du GROUPE CAN, vous intégrerez des équipes à taille humaine favorisant la cohésion d'équipe et la proximité avec l'encadrement. Vous bénéficierez de formations vous permettant d'évoluer au sein d'un groupe soucieux des conditions de travail de son personnel.
Infos complémentaires
- Formation technique puis CDI,
- Grands déplacements à prévoir,
- Début prévisionnel de la prochaine promotion : Janvier 2027.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature (CV et lettre de motivation ou d’accompagnement)
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Entretien téléphonique de pré-sélection avec le service RH
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Entretien(s) de recrutement avec le N+1, N+2, RRH
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Prise de décision et envoi d’une proposition d’embauche
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Publiée le 05/10/2026 - Réf : 4376807/30467145 CRNFPDFC/13M