Directeur de Production H/F EXTEND CONSULTING

Vous dirigez l'usine localisée à Nancy (54). Le directeur d'usine garantit la performance opérationnelle, la sécurité, la qualité des produits, le respect des délais et la rentabilité de l'usine, tout en pilotant les équipes et les projets d'amélioration continue.

Sécurité et conformité

• S'assurer de la conformité permanente du site avec les exigences administratives (notamment autorisation environnementale)
• Garantir la sécurité des hommes et des installations, avec un pilotage pro-actif de détection des signaux faibles, d'amélioration continue pour viser le 0 accident avec arret
• Veiller au maintien et à l'application du système d'assurance qualité permettant de commercialiser nos produits conformément aux exigences de l'EFSA
  

Pilotage stratégique

• Décliner la stratégie industrielle de l'entreprise au niveau du site
• Participer aux décisions d'investissements industriels
• Conduire des projets de transformation (utilisation IA, amélioration process)
• Préparer l'avenir du site, les extensions de capacité
  
  

Gestion opérationnelle et performance industrielle

• Organiser l'ensemble des activités de production (fabrication, logidtique, maintenance, contrôle qualité) afin de délivrer les produits vendus en temps et en heure, conformément au cahier des charge qualité et plans de production Groupe
• Piloter le planning (S&OP) en coordination avec le service achats et commercial pour un pilotage fin du plan de production et des niveaux de stock
• Garantir un reporting usine et Groupe rigoureux avec une sélection d'indicateurs pertinents
• Mettre en oeuvre des démarches d'amélioration continue
• Coopérer avec les fournisseurs clés de process

Management des équipes

• Encadrer les responsables de service
• Développer les compétences des équipes
• Promouvoir une culture de performance et d'engagement
• Créer / entretenir des liens avec les établissements d'enseignement et de formation locaux
• Maintien d'un climat social de qualité, via l'animation du CSE
• Définir les besoins de recrutement du site (compétences, profil, rémunération
  

Gestion financière

• Elaborer et suivre le budget de l'usine pour la partie dépenses
• Assurer la profitabilité du site en pilotant le niveau de dépenses

COMPETENCES RECHERCHEES :

• Leadership, capacité à fédérer ;
• Esprit analytique et prise de décision
• Capacités d'organisation et rigueur
• Résilience et gestion du stress
• Capacités de synthèse ;
• Adaptabilité ;
• Sens relationnel ;
• Capacité à travailler dans un calendrier serré.