Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Expert Supply Chain & Qualité Fournisseur - Mission Résident H/F Segula Technologies

  • Villefranche-sur-Saône - 69
  • CDD
  • 2 mois
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Directement immergé(e) sur le site de production, vous agissez comme garants de la performance industrielle et de la sécurisation des livraisons :

  1. Sécurisation des flux & planning :

    • Maîtriser et sécuriser le planning de livraison de l'équipementier vers le client final.

    • Synchroniser la production du site avec l'approvisionnement des fournisseurs de rang 2.

  2. Gestion de crise & Performance :

    • Diagnostiquer les défaillances opérationnelles et concevoir un plan d'actions correctives conjoint.

    • Suivre l'efficacité des actions via les indicateurs de performance clé (OTD, FTR).

  3. Pilotage & Coordination tripartite :

  • Animer les routines de suivi hebdomadaires et les comités de pilotage mensuels.

  • Structurer la relation et faciliter la communication entre le client final, le site fournisseur et le rang 2.



Le profil recherché

Expérience : Expert(e) terrain en Supply Chain, gestion de crise industrielle, audit/résidence fournisseur ou pilotage de flux de production.

Savoir-faire technique :

  • Maîtrise des process de planification, de gestion des approvisionnements et d'amélioration continue.

  • Connaissance appréciée de la transformation des pièces plastiques.

  • Maîtrise des standards qualité (ISO 9001) et des règles EHS / Sécurité sur site.

Savoir-être (Clé de réussite) :

  • Excellent relationnel, leadership d'entraînement et capacités de négociation (70 % du succès réside dans votre capacité à embarquer les équipes).

  • Posture terrain, diplomatie, autonomie et pragmatisme.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : XXZRMZLTRGEDOW331

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