Ingénieur - Responsable Opc Tramway - Infrastructures - Transports H/F Segula Technologies
- Tours - 37
- Indépendant
- Temps partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) au Chef de Projet, vous êtes le garant du pilotage des délais, de la cohérence du phasage et de la coordination opérationnelle de l'ensemble des acteurs du chantier.
Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes majeurs :
Pilotage & Animation OPC :
Animer la démarche globale de maîtrise des délais et conduire les réunions OPC régulières.
Coordonner l'ensemble des intervenants (MOA, MOE, entreprises travaux, concessionnaires, exploitants réseau).
Planification & Phasage :
Établir, mettre à jour et exploiter les plannings généraux et détaillés (MS Project, TILOS).
Consolider les plans de phasage sur l'ensemble du tracé (emprises, voirie, circulation, interfaces réseaux/VRD).
Gestion des phases critiques & Interfaces :
Identifier les risques de dérive calendaire et proposer des solutions d'arbitrage pragmatiques.
Assurer le suivi renforcé des opérations sensibles, en particulier les phases de raccordement sur réseau en exploitation.
Reporting & Livrables :
Élaborer les tableaux de bord hebdomadaires, comptes-rendus de coordination et plannings semainiers d'avancement.
Le profil recherché
Formation : Diplôme d'Ingénieur (BTP, Génie Civil, Transports / VRD) ou équivalent.
Expérience : 10 à 15 ans d'expérience globale en ingénierie de transport/travaux.
Savoir-faire clé (Obligatoire) : Une expérience solide en tant que Responsable OPC sur des projets de tramway, avec au moins 2 opérations réussies de raccordement sur un réseau ferroviaire/tramway existant.
Outils informatiques :
Planification : MS Project, TILOS / TurboChart.
Environnement collaboratif / GED : Mezzoteam, SharePoint, Pack Office.
Aptitudes personnelles : Autonomie immédiate, forte capacité d'anticipation, rigueur rédactionnelle, leadership et aisance dans la gestion d'interfaces complexes multi-acteurs.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : VBPAEVATKGYWMQ025