Technicien Radioprotection H/F CERAP Prévention
- Les Ulis - 91
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Déplacements sur sites clients en local, possibilité de renforts ponctuels au national
Les missions du poste
Au sein des équipes en place, vous veillez à l 'application des règles de protection contre les rayonnements ionisants et de gestion des risques, pour les Hommes et les Installations.
Ainsi, sur site, vous :
- Êtes le/la garant(e) de la surveillance radiologique des chantiers,
- Effectuez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés,
- Accompagnez les clients sur la rédaction de documents de radioprotection (modes opératoires, recueils de consignes, aide à la détermination du maillage des contrôles de locaux).
- Analysez et interprétez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports,
- Réalisez et rédigez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, des contrôles radiologiques en lien avec les transports de matière nucléaire,
- Contrôlez, conditionnez et complétez les fiches déchets de niveau 1,
- Réalisez les prélèvements et assurez la traçabilité,
- Assistez à des missions ponctuelles HSE : surveillance sécurité, surveillance des chantiers sur la culture sécurité.
Autres informations :
Date de prise de fonction : dès que possible.
Horaires de travail : horaires normaux ou horaires postés, avec astreintes.
Déplacements : sur sites clients en local, possibilité de renforts ponctuels au national.
Le profil recherché
Expérience : 2 ans minimum sur poste similaire
Habilitations requises : PR1CC ou PR1CR est un plus
Logiciels : connaissances sur Word et Excel
Rigoureux·se, autonome et pédagogue, vous savez mettre en place une démarche interrogative et avez des qualités rédactionnelles. Comportement exemplaire attendu sur le terrain.
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Processus de recrutement :
- Rencontre avec notre Chargé(e) de Recrutement (par téléphone ou en visio) - 30-45 minutes.
- Discussion avec le Chargé d'Affaires (en présentiel) - 45-60 minutes.
- Proposition salariale pour rejoindre CERAP Prévention.
Ref: p5lfcgcmbc
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Rencontre avec notre Chargé(e) de Recrutement (par téléphone ou en visio) - 30-45 minutes.
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Discussion avec le Chargé d'Affaires (en présentiel) - 45-60 minutes.
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Discussion finale avec la Directrice de la Business Line (en présentiel) - 45-60 minutes.
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Publiée le 05/10/2026 - Réf : p5lfcgcmbc
