Directeur Administratif & Financier du BTP H/F Hays
- Fenouillet - 31
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Membre du comité de pilotage et véritable bras droit de la Direction, vous assurez la gestion globale des fonctions administratives de l'entreprise. Vous intervenez sur les volets financiers, RH et sociaux tout en participant activement aux orientations stratégiques et au développement de la structure.
Finance et gestion :
Définir et mettre en oeuvre la stratégie financière de l'entreprise.
Piloter les budgets, les prévisions et les indicateurs de performance.
Superviser la trésorerie, les financements et les relations bancaires.
Analyser la rentabilité des activités et des projets.
Assurer le suivi des obligations comptables, fiscales et réglementaires.
Produire les reportings financiers destinés à la Direction.
Participer aux décisions d'investissement et accompagner les projets de développement.
Ressources Humaines et social :
Superviser l'administration du personnel et le processus de paie.
Garantir l'application du droit social et de la convention collective du BTP.
Assurer la gestion des relations sociales et accompagner les managers sur leurs problématiques RH.
Piloter les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Participer au développement des compétences, à la formation et aux projets RH de l'entreprise.
Veiller au respect des obligations légales et réglementaires.
Management et organisation
Encadrer les équipes administratives, comptables et RH.
Structurer les procédures et optimiser les processus internes.
Accompagner le changement et les projets de transformation de l'entreprise.
Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes : experts-comptables, commissaires aux comptes, organismes sociaux, banques et conseils.
Le profil recherché
Une expérience dans le secteur du BTP, de la construction ou dans un environnement multi-sociétés constitue un véritable atout.
Vous maîtrisez :
Le pilotage financier et budgétaire.
La gestion de trésorerie et le contrôle de gestion.
Les enjeux de paie, de droit social et de gestion du personnel.
Les réglementations propres au secteur du BTP.
Le management d'équipes et la conduite du changement.
Rigoureux, autonome et doté d'un excellent relationnel, vous savez conjuguer vision stratégique et approche opérationnelle.
Ce quele client propose :
Un poste stratégique au sein d'un groupe en développement.
Une forte autonomie dans la gestion de votre périmètre.
Un rôle transversal au contact direct de la Direction Générale.
Une rémunération comprise entre 40 K€ et 60 K€ brut annuel selon votre expérience à négocier.
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et candidatez !
L'entreprise
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 1455434_1791182735
