Mondelez International emploi
Mondelez International recrutement

Demand Planning Meu Process & System Expert H/F Mondelez International

  • France
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Vous supervisez les activités de planification de la demande pour les familles de produits qui vous sont attribuées dans votre unité commerciale. Vous dirigez également le processus d'examen de la demande et favorisez les interactions entre les équipes transverses.

Vos missions

Votre rôle et vos responsabilités:

  • - Diriger le programme de gestion de la demande pour la catégorie, être l'interface principale entre le commercial (planification des recettes de vente) et l'offre (réapprovisionnement) pour identifier et évaluer l'impact des problèmes de disponibilité/changements commerciaux potentiels, y compris l'évaluation des écarts et les discussions sur les risques et les opportunités
  • Vous associer à l'équipe de modélisation pour la génération de prévisions statistiques
  • Encadrer, coacher et accompagner les membres de votre équipe
  • Examiner la consommation standard par rapport aux prévisions au niveau du client et du produit total, être en liaison avec la planification du réapprovisionnement et du chiffre d'affaires pour gérer les problèmes potentiels de disponibilité et l'impact de la sous-consommation
  • Établir des liens solides avec les équipes commerciales, de collaboration avec les clients, de modélisation, d'exécution des commandes et de planification de l'approvisionnement, y compris l'innovation et l'équité
  • Favoriser le renforcement continu des capacités de l'équipe de planification de la demande pour améliorer la planification

Profil et compétences

Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes:

  • - Expérience approfondie de la chaîne d'approvisionnement, de l'économie, des finances ou de la logistique et connaissance du commerce dans le secteur en rapide mutation des produits de consommation ou des produits emballés
  • Être ouvert(e) à l'apprentissage de nouvelles méthodes de travail et disposé(e) à utiliser de nouveaux outils
  • Expérience en matière d'analyse de la demande et de participation à un cycle de IBP
  • Capacité à influencer les décisions des équipes transversales, identifier les priorités clés et améliorer le plan de production
  • Capacité à former des équipes performantes
  • Connaissance des pratiques de pointe en matière de planification de la demande et des concepts de chaîne d'approvisionnement de bout en bout
  • Excellentes capacités de résolution des problèmes, capacités d'analyse et de communication verbale et écrite

En savoir plus sur ce poste

Ce que vous devez savoir à propos de cette fonction:

Votre plus-value chez MDLZ:

Formation / Diplômes:

Conditions spécifiques à remplir:

Déplacements requis:

Horaires de travail:

Les responsabilités de ce poste sont assumées dans le cadre d'un business model régional défini et géré par Mondelēz Europe GmbH, Switzerland.

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible

Résumé de la business unit

Mondelēz International, Inc. propose une offre de snacking dans plus de 150pays. Nous façonnons l'avenir du snacking avec des marques emblématiques et savoureuses telles que les biscuits Oreo, belVita, LU et Ritz, les chocolats Cadbury Dairy Milk, Green & Blacks, Milka et Toblerone, les fromages Philadelphia et Dairylea et les chewing-gums Maynards Bassetts, Trebor et Trident.Notre réussite repose sur l'engagement de plus de 80000collaborateurs aux quatre coins de la planète. De grands talents pour de grandes marques. Telle est notre identité. Rejoignez-nous dans notre mission pour continuer à façonner l'avenir du snacking dans le monde en offrant le bon snack, au bon moment, de la bonne manière.

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Type d'emploi

Temporaire (Fixed Term)Demand PlanningCustomer Service & Logistics

Les avantages

  • Télétravail : 2 jours par semaine + 2 jours libres par mois
  • Congés : 25 jours de congés payés + RTT
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% au siège
  • Transport : prime essence suivant nos sites
  • Accès au magasin / boutique en ligne de nos produits
  • Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant suivant les sites

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement

  • Entretien visio / physique avec le/la manager du poste

  • Lorsque nécessaire : entretien avec le/la directeur du pôle

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : R-173653

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