Manager de Site Culturel H/F Asteria Rh
- Les Trois-Îlets - 972
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Vous avez de l'énergie à revendre et un sens aigu des responsabilités ? Vous êtes prêt(e) à vous engager à fond pendant 6 mois ? Nous vous attendons ! Prise de poste rapide.
Votre quotidien ?
Vous remplacez la personne titulaire du poste pendant son absence, sur toute la saison touristique d'un site culturel du Sud de la Martinique.
Vous commencez par apprendre chaque poste, jusqu'à savoir le tenir : la visite guidée, la boutique, la billetterie, l'espace de restauration légère.
Ensuite, vous encadrez. Vous animez l'équipe au quotidien, vous veillez au respect des procédures poste par poste, vous arbitrez les priorités et vous gérez les imprévus, sur le terrain.
Vous arrivez dans une organisation qui fonctionne, avec ses habitudes : votre rôle est de la faire tourner.
Votre profil
Vous avez une expérience confirmée de l'encadrement d'équipe : c'est la seule exigence non négociable, avec une connaissance solide de l'histoire et de la culture martiniquaises, indispensable pour tenir le poste de guide et encadrer les visites.
Vous savez fédérer et faire respecter un cadre, vous êtes organisé(e), et votre place naturelle est sur le terrain, pas derrière un bureau.
Ce que nous vous offrons
Un CDD de remplacement à temps plein, du 18 octobre 2026 à fin avril 2027 (durée prévisionnelle), avec l'indemnité de fin de contrat dans les conditions légales.
Statut et rémunération : Rémunération à partir de 2 200 € bruts négociable.
Le profil recherché
Compétences: Gestion budgétaire,Promouvoir les activités culturelles auprès du public,Organiser des événements culturels,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Optimiser les coûts opérationnels
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214SZYG
