Responsable Voirie - Creil H/F Communes
- Creil - 60
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La mairie de Creil recherche un Responsable Voirie pour gérer et valoriser l'espace public de la ville.
Cadre d'emplois des techniciens (Cat B) ou ingénieurs (Cat A)
- Assurer le suivi des travaux réalisés par des entreprises extérieures à la ville concernant, l'entretien et la rénovation des voiries,
- Suivre les travaux de la régie et des surveillants de voirie,
- Définir les orientations des actions de la régie,
- Assurer la surveillance du réseau communal et relever les dégradations et dysfonctionnements,
- Suivre les DICT de MOA diverses sur le territoire communal et répondre aux concessionnaires
- Aménager et rénover les espaces publics
- Etablir et suivre le budget
- Passer des marchés d'entretien, de maitrise d'oeuvre et de travaux neufs.
- Suivre et entretenir les ouvrages d'art sur la ville.
Partenaires internes :
- Surveillants de voirie
- Services de la DGST et plus particulièrement la régie, la signalisation et propreté,
- L'urbanisme
Partenaires externes :
- Entreprises,
- Concessionnaires,
- Bureau d'études,
- Maîtres d'oeuvre
Le profil recherché
Expérience professionnelle nécessaire au poste :
- Capacité à argumenter, négocier et convaincre différents interlocuteurs.
- Aisance à s'exprimer en public et à conduire des réunions.
- Aptitude à gérer les priorités et à prendre des décisions dans le respect des règles et procédures.
- Compétences en conseil et forte capacité d'écoute.
- Maîtrise de la rédaction de documents professionnels.
- Capacité à réaliser des études, des analyses techniques et des expertises.
-Esprit d'initiative et force de proposition.
- Utilisation des outils numériques et des nouvelles technologies.
- Expérience du travail en mode projet.
- Capacité à communiquer dans des situations sensibles ou complexes.
- Aptitude à analyser les risques et à mettre en oeuvre les actions nécessaires pour les maîtriser.
Aptitudes requises:
- Sens de l'organisation, rigueur et précision dans l'exécution des missions.
- Capacités pédagogiques et aisance dans la transmission des informations.
- Confiance en soi et capacité à prendre des initiatives.
- Goût pour le travail en équipe et esprit de collaboration.
- Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation.
- Autonomie dans la gestion des missions confiées.
- Excellentes qualités relationnelles et sens du contact.
- Sens du service public et souci de la qualité du service rendu.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Disponibilité et implication dans les missions confiées.
Publiée le 04/10/2026 - Réf : O060260309000794
