Directeur Général des Services - Commune de Lempdes H/F Communes
- Lempdes - 63
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Commune de près de 9 000 habitants, membre de Clermont Auvergne Métropole, Lempdes s'engage dans la mise en oeuvre d'un projet de mandat ambitieux, fondé sur une gestion responsable des ressources publiques, la qualité du service rendu aux habitants et la modernisation de son administration.
Sous l'autorité du Maire, le Directeur général des services pilote et coordonne l'action des services municipaux, accompagne les élus dans leurs décisions et garantit la sécurité juridique, la maîtrise des équilibres financiers et la qualité du service public.
En étroite collaboration avec la Directrice du CCAS, il développe les synergies entre la Ville et le CCAS afin de renforcer la cohérence des politiques publiques au service des habitants
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063261001001724-directeur-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences :
- Maîtrise de l'environnement territorial, du fonctionnement des collectivités et du statut de la fonction publique territoriale
- Expertise en pilotage stratégique, finances publiques locales, prospective financière et planification des investissements
- Solides compétences en droit public, commande publique et sécurisation juridique des actes et procédures
- Maîtrise du management d'équipes, de la conduite du changement et du dialogue social
- Capacité à piloter des projets transversaux, à développer une culture de gestion et à accompagner la modernisation des services
- Aptitude à travailler en partenariat avec les élus, le CCAS, les institutions et les acteurs du territoire
- Capacité à gérer les situations complexes, les urgences et les risques dans une logique de continuité du service public
SAVOIR ETRE
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Capacité à fédérer, accompagner et mobiliser les équipes
- Force de proposition et sens de la décision
- Qualités d'écoute, de dialogue, de négociation et de conseil
- Rigueur, loyauté , discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Disponibilité, réactivité et capacité d'adaptation.
Publiée le 04/10/2026 - Réf : O063261001001724