Réceptionnaire H/F Carrefour
- Mably - 42
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- port de charges
Détail du poste
Carrefour Mably recrute un(e) réceptionnaire en CDI temps plein 35h/semaine.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez le travail terrain ? Rejoignez notre équipe au sein du magasin Carrefour Mably.
Vos missions :
- Réceptionner les livraisons de marchandises
- Contrôler la conformité des produits reçus : quantités, état, documents de livraison
- Assurer le déchargement et le rangement des marchandises dans les zones prévues
- Participer à la gestion des flux de marchandises entre la réception, la réserve et les rayons
- Utiliser le matériel de manutention dans le respect des consignes de sécurité
- Veiller à la bonne tenue de la zone de réception
- Signaler les anomalies, litiges ou écarts constatés lors des réceptions
- Respecter les procédures internes, les règles d'hygiène et de sécurité
- Travailler en lien avec les équipes du magasin pour garantir la bonne disponibilité des produits
Profil recherché :
- Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, organisée et réactive.
- Vous êtes à l'aise avec le travail physique, le port de charges et le rythme soutenu.
- Vous savez faire preuve de rigueur dans les contrôles et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience en réception, logistique, grande distribution ou manutention est appréciée.
Contrat : CDI
Temps de travail : 35h/semaine
Poste basé à Carrefour Mably
CACES exigé
Travail du lundi au samedi selon planning
Poste à pourvoir dès que possible
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail dynamique
- Une équipe engagée et conviviale
- Une expérience enrichissante en grande distribution
- Un poste clé dans le bon fonctionnement du magasin
Le profil recherché
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 03/10/2026 - Réf : 214SYKC
