Chef Bureau Communication Adjoint Communication du Directeur H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le titulaire du poste aura pour missions :
- Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de communication interne :
- s'assurer en permanence du niveau d'information des personnels
- proposer un plan de communication interne au directeur et en lui apportant conseil et assistance en la matière
- proposer les supports de communication et le contenu des messages
- diffuser les informations à une vitesse adaptée à leur urgence
- organiser les réunions d'information des cadres
- participer au comité de rédaction de Portances
- Assurer la mise en oeuvre de la politique de communication externe :
-> intra-établissement
- organiser les visites et les manifestations internes de notoriété,
- mettre en place les moyens de réception et d'accueil,
- organiser les journées des familles.
-> à l'extérieur de l'établissement
- promouvoir l'AAE, le SIAé et l'AIA dans les manifestations professionnelles,
- développer les relations avec les médias,
- participer à l'élaboration des supports de communication,
- vérifier l'efficacité des actions
- Contribuer à la préparation de la politique de communication externe du SIAé et de l'AIA CF :
- faire des propositions de mise en oeuvre de la politique
- proposer au directeur le plan de communication externe de l'AIA et en veillant à la cohérence avec la politique de communication interne
Le profil recherché
Bonne connaissance du MinArm et de l'AIA de Clermont-Ferrand en particulier.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
12 Rue Pélissier
63100 Clermont-Ferrand
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_26-00071374